Innovation Day 2025: Zdrowy pracownik jako fundament bezpieczeństwa i wartości firmy

Już 25 listopada 2025 r. odbędzie się siódma edycja Innovation Day, konferencji naukowo-szkoleniowej organizowanej przez politykazdrowotna.com – cyklu spotkań poświęconych kluczowym trendom w ochronie zdrowia. Najbliższe wydarzenie, zatytułowane „Zdrowy pracownik – bezpieczeństwo i wartość każdej firmy”, poświęcone będzie dobrostanowi psychicznemu jako kluczowemu elementowi bezpieczeństwa pracy, efektywności zawodowej oraz długoterminowej wartości każdej firmy.

Coraz więcej firm w Polsce i na świecie dostrzega, że troska o zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników nie jest wydatkiem, lecz elementem długofalowej strategii. Wellbeing staje się dziś integralną częścią zarządzania organizacją. Specjaliści zwracają uwagę, że przemyślane programy prozdrowotne zwiększają efektywność zespołów, zmniejszają rotację oraz ograniczają absencje.

Podczas najbliższej edycji Innovation Day uczestnicy wezmą udział w trzech debatach, które przybliżą temat dobrostanu pracowników z trzech perspektyw: strategicznej, środowiskowej i przywódczej. Każda dyskusja będzie połączeniem wiedzy ekspertów, doświadczenia liderów oraz praktycznego spojrzenie na wyzwania, z którymi mierzą się współczesne organizacje. Dyskusje pokażą pełny obraz tego, jak zdrowie – fizyczne, psychiczne i społeczne – wpływa na bezpieczeństwo, stabilność i wartość firmy.

DEBATA 1: Zdrowy pracownik = stabilna i odporna firma

Pierwsza debata Innovation Day dotyczyć będzie tematu, który jest jednocześnie przesłaniem całej konferencji: zdrowie pracowników to nie koszt, lecz inwestycja budująca stabilność i długofalową wartość firmy. Eksperci pokażą, w jaki sposób dane dotyczące zdrowia mogą wspierać decyzje strategiczne. Dbanie o zdrowie zatrudnionych to nie tylko działania na rzecz ich osobistego dobrostanu, lecz także kluczowy filar trwałej efektywności firm oraz stabilności całej gospodarki. Inwestycje w zdrowie – zarówno fizyczne, jak i psychiczne – stają się dziś strategicznym elementem zarządzania, który wymaga podejścia opartego na rzetelnych danych, analizach i długofalowym myśleniu o rozwoju organizacji.

Moderator: Robert Feluś, dziennikarz, wykładowca Uniwersytetu SWPS

Uczestnicy:

Piotr Borys, wiceminister sportu, 
Artur Białkowski, wiceprezes Medicover, Pracodawcy RP,
dr Małgorzata Gałązka-Sobotka, dziekan Centrum Kształcenia Podyplomowego, dyrektor Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego,
Artur Drobniak, prezes Okręgowej Izby Lekarskiej w Warszawie,
Joanna Szyman, prezes CBT,
dr Agnieszka Chłoń-Domińczak, prorektor ds. nauki, dyrektor Instytutu Statystyki i Demografii Szkoły Głównej Handlowej.

DEBATA 2 – Profilaktyka zdrowotna w środowisku pracy

Druga debata poświęcona będzie środowisku pracy jako przestrzeni, która może realnie wspierać zdrowie pracowników lub je osłabiać. Eksperci podkreślą znaczenie kultury opartej na współpracy, transparentności i wzajemnym zaufaniu, która sprzyja dobrostanowi psychicznemu i fizycznemu.
To debata o tym, jak firmy mogą przechodzić od reakcji do prewencji – i budować zdrowe środowisko pracy na poziomie systemowym.

Moderator: 

dr Anna Partyka-Opiela, partner w Kancelarii Rymarz Zdort Maruta

Paneliści

Tomasz Maciejewski, wiceminister zdrowia, 
Małgorzata Grzegorczyk-Adamczyk, szef Działu Szkoleń i Rozwoju Adamed Pharma,
dr hab. Andrzej Marcinkiewicz, kierownik Pracowni Polityki Zdrowotnej Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi, 
Renata Sienkiewicz, członek zarządu, dyrektor HR Eneris,
Dorota Bieniasz, członek zarządu ds. świadczeń - Zakład Ubezpieczeń Społecznych 

Dawid Panek, Uniwersytet Jagielloński Collegium Medicum

DEBATA 3: Rola liderów w budowaniu zdrowych i odpornych zespołów

Ostatnia debata podkreśli kluczową rolę liderów jako strażników dobrostanu pracowników. Ich postawa, styl przywództwa i kompetencje w obszarze komunikacji przesądzają o tym, czy zespół funkcjonuje w atmosferze wsparcia i zaangażowania, czy przeciążenia i chronicznego stresu.
To rozmowa o liderach, którzy nie tylko osiągają wyniki, lecz także dbają o zdrowie i odporność psychiczną swoich zespołów, kształtując kulturę organizacji na lata.

Moderator:

Aleksandra Sienkiewicz, dyrektor Forum Zdrowia, Związek Przedsiębiorców i Pracodawców

Paneliści:

Monika Śliwińska, lider ds. zdrowia i dobrostanu pracowników Ikea,
prof. Iwona Niewiadomska, pełnomocnik rektora. ds. nauki, Katolicki Uniwersytet Lubelski, 
Maja Branka, psycholog, psychoterapeutka, kierownik ds. szkoleń i rozwoju Centrum Szkoleń CBT EDU, współautorka innowacyjnego programu szkolenia dla Mental Health Officer,
Paweł Walicki, prezes zarządu - Centrum Medyczne CMP, 
Iwona Szmitowska, szefowa Platformy HR Pracodawców RP.

Patronatem honorowym objęli wydarzenie: Minister Zdrowia, Prezes ZUS, JM Rektor Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.

Zapraszamy do zapoznania się z programem oraz rejestracji na www.innovationday.pl. Konferencja będzie odbywała się stacjonarnie, ale transmisje z niej będzie można śledzić na kanałach politykazdrowotna.com na FB i LinkedIn.