Prezes AOTMiT: Pierwszy raport o całkowitych zarobkach lekarzy już w październiku

Jeśli procedowane obecnie zmiany ustawowe wejdą w życie, Agencja Oceny Technologicznych Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT) już w październiku przeprowadzi pierwszą kompleksową zbiórkę danych. Jej efektem będzie raport obrazujący całkowite zarobki lekarzy – poinformował prezes Agencji, Daniel Rutkowski. Dotychczasowe analizy opierały się wyłącznie na danych z pojedynczych szpitali, co uniemożliwiało realną ocenę sytuacji finansowej medyków.

Daniel Rutkowski wyjaśnia:

Prezes Agencji uspokoił jednocześnie, że pozyskane numery PESEL będą służyły wyłącznie do tworzenia globalnych statystyk i analiz systemowych dla Ministerstwa Zdrowia. Podkreślił, że instytucja nie zamierza śledzić indywidualnych osób ani kontrolować poprawności ich pensji.

Z szacunków AOTMiT wynika, że uwzględnienie dochodów z kilku miejsc pracy drastycznie zmieni obraz finansów w sektorze medycznym.

• Zarobki powyżej 100 tys. zł miesięcznie: Obecnie oficjalne dane (obejmujące tylko jedną placówkę) wskazują, że taki próg osiąga 1,2–1,5% lekarzy w Polsce. Po zsumowaniu wszystkich kontraktów odsetek ten może wzrosnąć – według szacunków Agencji – do nawet 5–10%.

• Aktualna mediana zarobków (na pojedynczej umowie): wynosi 23,5 tys. zł brutto w przypadku umowy o pracę oraz blisko 26 tys. zł na kontrakcie.

W ubiegłym tygodniu Sejm uchwalił ustawę, która daje AOTMiT zielone światło na zbieranie danych o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia w powiązaniu z numerem PESEL lub numerem Prawa Wykonywania Zawodu (PWZ). Senacka Komisja Zdrowia opowiedziała się we wtorek za przyjęciem tych przepisów bez poprawek.

Co istotne, gromadzone dane nie będą dotyczyć wyłącznie lekarzy czy pielęgniarek (identyfikowanych po PWZ), ale obejmą również pozostały personel oraz pracowników administracyjnych. Stąd konieczność wprowadzenia zapisu o numerach PESEL.

Dotychczasowe procedury zmuszały Agencję do zbierania danych w sposób całkowicie zanonimizowany. Uniemożliwiało to przypisanie zarobków z różnych form zatrudnienia lub kilku placówek do jednej osoby.

W efekcie Ministerstwo Zdrowia nie dysponowało wiedzą o realnych, skumulowanych zarobkach lekarzy, którzy łączą pracę w kilku podmiotach lub pracują w jednym miejscu jednocześnie na etacie i kontrakcie. Nowe przepisy mają trwale zlikwidować tę lukę informacyjną.