Rząd o minimalnych wynagrodzeniach dla medyków

Rada Ministrów na posiedzeniu 17 maja przyjęła projekt nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia. Zmienia ona sposób ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Rząd przyjął przygotowany przez Ministerstwo Zdrowia projekt zmiany ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw. Przypomnijmy, że na jego podstawie pensje medyków zmienią się od 1 lipca.

Minister zdrowia Adam Niedzielski podziękował Radzie Ministrów za przyjęcie projektu. Dodał, że w znowelizowanej ustawie zostanie uwzględniona istotna rola pielęgniarek.

- To przełomowa ustawa dla polskich medyków, która gwarantuje systematyczny wzrost pensji - podkreślał szef resortu zdrowia.

Jeśli ustawa wejdzie w życie, od 1 lipca najniższe wynagrodzenia w poszczególnych grupach zawodowych będą wyglądać następująco:

Lekarz, lekarz dentysta ze specjalizacją (pierwsza kwota/ współczynnik pracy dotyczy lekarza, lekarza dentysty specjalisty, druga lekarza, lekarza dentysty z I stopniem specjalizacji) - 8 210,67
Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w l.p. 1, 3, 4 wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim i specjalizacji, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia - 7 304,66
Lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji - 6 738,41 Lekarz stażysta lub lekarz dentysta stażysta - 5 379,40 Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiologii, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-4 wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna wymagająca wyższego wykształcenia (studia I stopnia) i specjalizacji, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją - 5 775,78 Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiologii, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–5 wymagający wyższego wykształcenia na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej wymagający średniego wykształcenia albo pielęgniarka albo położna wymagająca średniego wykształcenia, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (pierwsza kwota/współczynnik pracy dotyczy pracowników z wymaganym wykształceniem średnim, druga pracowników z wymaganym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia) - 5 322,78 Opiekun medyczny, technik elektroradiologii albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-6 wymagający średniego wykształcenia - 4 869,78 Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym - 5 662,53 Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim - 4 416,77 Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego - 3 680,64.

Tekst ustawy dostępny jest tutaj.

Polecamy także: