Ile zarabia prezes NFZ, a ile jego zastępca? Jakie są zarobki pracowników w oddziałach Funduszu? Czy zatrudnienie w NFZ rośnie, czy spada? Mamy dane.
Ponad 5,5 tys. etatów
5 532 - tyle w przeliczeniu na pełne etaty pracowników miał NFZ na koniec 2017 r. To niewiele biorąc pod uwagę, że dane dotyczą centrali oraz 16 oddziałów, które odpowiadają m.in. za współpracę i kontrolę tysięcy poradni i szpitali. Dla porównania ubezpieczeniowa grupa PZU zatrudnia kilkanaście tysięcy osób (nie licząc pracowników Alior Banku).
Przybyło pracowników
W porównaniu do roku 2016 w NFZ przybyło ok. 130 pełnych etatów, choć nie wszędzie równomiernie. Zwiększenie planu zatrudnienia odnotowano w Centrali Funduszu i oddziałach: dolnośląskim, kujawsko-pomorskim, łódzkim, opolskim, pomorskim, śląskim, warmińsko-mazurskim, wielkopolskim i zachodniopomorskim.
Fundusz tłumaczy, że zwiększenie planu zatrudnienia związane było z koniecznością wzmocnienia realizacji zadań Funduszu z zakresu informatyzacji i działalności kontrolnej, rozpatrywaniem wniosków dotyczących zwrotu kosztów świadczeń opieki zdrowotnej udzielonych poza granicami kraju (dyrektywa transgraniczna), rozpatrywaniem indywidualnych spraw z zakresu ubezpieczenia zdrowotnego, zmianami organizacyjnymi i z powstaniem nowych delegatur.
Zarobki w NFZ: Centrala i oddziały w regionach.
Średnie miesięczne wynagrodzenie w Funduszu na koniec 2017 r. wyniosło 5 355,18 zł (w poprzednim okresie sprawozdawczym wynosiło 5 349,97 zł).
W Centrali Funduszu średnie wynagrodzenie wyniosło 7 289,87 zł (w 2016 r - 7 311,51 zł), co oznacza, że średnia płaca była niższa (mogło to być efektem np. wzrostu zatrudnienia osób o niższych płacach, ale też tym, że w 2016 r. Funduszu miał jeszcze jednego wiceprezesa - ds. mundurowych). W oddziałach NFZ - 5 189,47 zł (w 2016 r. - 5 185,77 zł). Podane kwoty zawierają wynagrodzenia Prezesa Funduszu, jego zastępców oraz dyrektorów oddziałów wojewódzkich Funduszu i ich zastępców.
Zarobki prezesa i zastępcy
W ciągu 2017 r. pełniący obowiązki prezesa NFZ Andrzej Jacyna zarabiał średnio 23,6 tys. zł, przy czym w drugiej połowie roku przekraczały 25 tys. zł. Jego zastępca ds. finansowych zarabiał średnio niecałe 23 tys. zł.
Kadra kierownicza w Centrali zarabiała średnio 11 tys. zł (z tego 7,5 tys. to płaca zasadnicza). Pracownicy administracyjni zarabiali w sumie średnio 6 tys. zł, a obsługa techniczna ok. 5 tys. zł.
Dyrektorzy oddziałów Funduszu zarabiali 15-20 tys. zł, przy czym najwięcej na Mazowszu. A kadra kierownicza, w zależności od regionu średnio 7,75 do 10,5 tys. zł miesięcznie brutto.
Warto podkreślić, że ze względu na wymogi NFZ trudno znaleźć za takie pensje np. kontrolerów z wykształceniem medycznym. NFZ jest uznawany za jedną z najtańszych lub wręcz najtańszą instytucję ubezpieczeniową w Europie, biorąc pod uwagę jakie są koszty jego działania w porównaniu do skali.
AK
Polecamy także:
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!