Podwyżki dla medyków - zarekomendowane przez AOTMiT, zatwierdzone przez MZ

Ministerstwo Zdrowia zaakceptowało zarekomendowane przez Prezesa AOTMiT warunki dotyczące zmiany sposobu lub poziomu finansowania świadczeń opieki zdrowotnej. Agencja zaproponowała dwa warianty wycen. Resort zdecydował się na rozwiązania zawarte w wariancie nr 2.

Prezes Agencji, w opublikowanym obwieszczeniu, rekomenduje wzrost poziomu finansowania świadczeń opieki zdrowotnej w wariancie:

1. uwzględniającym wzrost najniższego wynagrodzenia wprowadzany ustawą z  26 maja 2022 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw, albo
2. uwzględniającym wzrost najniższego wynagrodzenia wprowadzany ustawą z 26 maja 2022 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r., poz. 1352), wzrost wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych na podstawie umów innych niż umowa o pracę, związanych z prognozą wskaźnika inflacji w latach 2022-2023 r., symulację zmniejszenia różnic pomiędzy świadczeniodawcami w poszczególnych zakresach świadczeń wartości jednostek rozliczeniowych stosowanych w umowach zawieranych przez Narodowy Fundusz Zdrowia oraz odrębne rozwiązania dla obszarów świadczeń zidentyfikowanych jako wymagające pilnej interwencji w zakresie zwiększenia poziomu finansowania.

W związku z nadzwyczajnym wzrostem kosztów udzielania świadczeń opieki zdrowotnej Prezes Agencji otrzymał od Ministra Zdrowia zlecenie wydania rekomendacji w sprawie zmiany sposobu lub poziomu finansowania tych świadczeń.

Zgodnie z treścią opublikowanego obwieszczenia, w procesie realizacji zlecenia:

1. przeanalizowano zmiany:

• związane ze wzrostem wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych na podstawie umów innych niż umowa o pracę;
• uwzględniające symulację zmniejszenia różnic pomiędzy świadczeniodawcami w poszczególnych zakresach świadczeń wartości jednostek rozliczeniowych stosowanych w umowach zawieranych przez NFZ;
• uwzględniające odrębne rozwiązania dla obszarów świadczeń zidentyfikowanych jako wymagające pilnej interwencji w zakresie zwiększenia poziomu finansowania.

2. przeprowadzono analizę:

• danych kosztowych pozyskanych od świadczeniodawców;
• sposobów uwzględnienia w systemie finansowania świadczeń opieki zdrowotnej zmiany kosztów udzielania tych świadczeń, w szczególności związanych ze wzrostem najniższego wynagrodzenia zasadniczego określonego przepisami ustawy z 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych
• skutków finansowych dla systemu ochrony zdrowia, w tym dla podmiotów obowiązanych do finansowania świadczeń opieki zdrowotnej ze środków publicznych.

Przyjęcie pierwszego wariantu będzie się wiązać ze wzrostem wydatków płatnika o 12 910 mln zł w okresie 12 miesięcy od chwili wejścia w życie ustawy o wynagrodzeniach, co stanowi 15,6 proc. wzrostu wartości umów NFZ (z wyłączeniem sumy współczynników, o których mowa w § 16 Ogólnych Warunków Umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, leków stosowanych w programach lekowych i substancji czynnych stosowanych w chemioterapii). Natomiast przyjęcie drugiego wariantu – ze wzrostem wydatków płatnika o 18 540 mln zł w okresie 12 miesięcy od chwili wejścia w życie ustawy o wynagrodzeniach, co stanowi 22,4 proc. wartości umów NFZ (z wyłączeniem sumy współczynników, o których mowa w § 16 Ogólnych Warunków Umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, leków stosowanych w programach lekowych i substancji czynnych stosowanych w chemioterapii).

W piśmie skierowanym do Prezesa AOTMiT, wiceminister zdrowia Maciej Miłkowski poinformował, że Minister Zdrowia zatwierdza rekomendacje zawarte w wariancie 2, uwzględniającym:

• wzrost najniższego wynagrodzenia wprowadzany ustawą z 26 maja 2022 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r., poz. 1352),
• wzrost wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych na podstawie umów innych niż umowa o pracę, związanych z prognozą wskaźnika inflacji w latach 2022-2023 r.,
• symulację zmniejszenia różnic pomiędzy świadczeniodawcami w poszczególnych zakresach świadczeń wartości jednostek rozliczeniowych stosowanych w umowach zawieranych przez NFZ
• odrębne rozwiązania dla obszarów świadczeń zidentyfikowanych jako wymagające pilnej interwencji w zakresie zwiększenia poziomu finansowania.

Źródło: AOTMiT

Pełna treść obwieszczenia Prezesa AOTMiT dostępna jest tutaj

Polecamy także:

Kwoty podwyżek dla medyków nadal nieznane

7,2 miliarda złotych dostaną pracownicy ochrony zdrowia na pensje