NFZ będzie otrzymywał godzinowe grafiki pracy lekarzy zatrudnionych w szpitalach, aby skuteczniej kontrolować realizację świadczeń finansowanych ze środków publicznych. Nowe przepisy przygotowane przez Ministerstwo Zdrowia mają pomóc wykrywać przypadki, w których ta sama osoba jest wykazywana jako pracująca w kilku miejscach jednocześnie. Projekt rozporządzenia dotyczący raportowania czasu pracy lekarzy do NFZ trafił do konsultacji publicznych, a jego wejście w życie planowane jest na 1 listopada 2026 roku.
Szpitale będą musiały przekazywać do Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ) szczegółowe informacje dotyczące czasu pracy personelu medycznego. Chodzi o godzinowe zestawienia obecności lekarzy i innych osób wykonujących zawody medyczne.
Dane mają być przekazywane wstecznie, do 20. dnia kolejnego miesiąca. Obecnie NFZ otrzymuje godzinowe raporty z ambulatoriów, natomiast w przypadku szpitali przekazywane są raporty tygodniowe.
Nowy obowiązek ma zwiększyć możliwość sprawdzania, czy świadczenia finansowane z publicznych pieniędzy są rzeczywiście wykonywane zgodnie z wykazanym harmonogramem.
Jednym z głównych celów zmian jest wykrywanie sytuacji, w których lekarz lub inny pracownik medyczny jest jednocześnie wykazywany jako osoba udzielająca świadczeń w różnych placówkach.
Zjawisko to bywa określane jako „bilokacja” lekarzy. Według założeń projektu dokładne dane godzinowe mają pozwolić NFZ szybciej identyfikować przypadki, gdy ta sama osoba pojawia się w grafikach kilku miejsc w tym samym czasie.
W uzasadnieniu projektu wskazano: „Rozwiązanie to służy zwiększeniu przejrzystości realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej oraz wzmocnieniu mechanizmów nadzoru nad prawidłowością wykonywania świadczeń finansowanych ze środków publicznych”.
Według Ministerstwa Zdrowia nowe raporty mają ułatwić analizę pracy personelu zgłoszonego do umów zawartych z Funduszem.
Resort podkreśla, że obowiązek przekazywania informacji o rzeczywistym czasie wykonywania świadczeń pozwoli na skuteczniejszą kontrolę placówek medycznych.
W uzasadnieniu projektu napisano także:
Obowiązek przekazywania danych o rzeczywistym czasie wykonywania świadczeń przez personel medyczny ułatwi Narodowemu Funduszowi Zdrowia prowadzenie bieżącej analizy zgodności realizacji świadczeń z harmonogramami pracy personelu zgłoszonego do umowy, a także identyfikowanie przypadków jednoczesnego wykazywania tej samej osoby jako wykonującej świadczenia w różnych miejscach w tym samym czasie.
Reklama
Projekt rozporządzenia przewiduje również kary dla szpitali, które nie będą terminowo przekazywać wymaganych informacji do NFZ.
Szczegóły dotyczące sankcji mają wynikać z nowych zasad nadzoru nad realizacją umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej.
Placówki medyczne będą musiały dostosować swoje systemy raportowania tak, aby możliwe było przekazywanie dokładnych danych dotyczących godzin pracy personelu.
Projekt dotyczący grafików lekarzy jest częścią większego pakietu zmian przygotowywanych przez resort zdrowia.
Minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda 8 lipca przedstawiła propozycje reform w systemie ochrony zdrowia. Była to odpowiedź na oczekiwania premiera Donalda Tuska, który domagał się przygotowania rozwiązań po medialnych doniesieniach dotyczących nieprawidłowości w ochronie zdrowia.
Wśród planowanych zmian znalazły się między innymi: limit stawki godzinowej dla lekarzy na poziomie 240 zł brutto, określenie maksymalnego udziału wynagrodzeń w budżetach szpitali, stworzenie e-kolejki oraz przyspieszenie wdrożenia centralnej e-rejestracji.
Projekt rozporządzenia zmieniającego przepisy dotyczące ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej został skierowany do konsultacji publicznych.
Planowany termin wejścia nowych regulacji w życie to 1 listopada 2026 roku.
Zmiany są jednym z czterech projektów zapowiedzianych przez Ministerstwo Zdrowia, które mają zostać przedstawione w ramach szerszej reformy systemu ochrony zdrowia.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze