Czy AI zabierze pracę lekarzom i farmaceutom? Raport NASK i ONZ o przyszłości zawodów medycznych

NASK wspólnie z jedną z agencji ONZ przygotował raport i wyszukiwarkę zawodów, które bardzo mocno zmieni sztuczna inteligencja. Tak mocno, że ludzie stracą pracę. Sprawdzamy, co się może wydarzyć w zawodach medycznych.

NASK to skrót od Naukowa i Akademicka Sieć Komputerowa. Jest to polski instytut badawczy podlegający Ministerstwu Cyfryzacji. Zajmuje się m.in. cyberbezpieczeństwem, rozwojem nowych technologii i badaniami nad nimi.

International Labour Organisation to z kolei agencja ONZ zajmująca się promowaniem godnych warunków pracy na całym świecie.

Obie te instytucje przygotowały obszerny raport dotyczący sztucznej inteligencji i rynku pracy. Właściwie tego, jak AI zmieni zatrudnienie.

Zaznaczają, że AI rodzi wiele niepewności. Dlatego właśnie potrzebne są tego typu raporty – które pokazują, jaki wpływ na zatrudnienie może mieć AI.

Zwykło się sądzić (i raport to potwierdza), że wśród zawodów najbardziej podatnych na wpływ AI (Gradient 4) dominują pracownicy biurowi, którzy odpowiadają za 3,6 proc., czyli około 597 tys. miejsc pracy. Na liście są także technicy i personel średniego szczebla.

Są także wnioski nieoczywiste, bo zagrożeni mogą czuć się modelki/modele, aktorki/aktorzy czy hostessy. Już teraz AI potrafi wygenerować sztuczny wizerunek takich osób.

Oprócz raportu NASK przygotował także interaktywną wyszukiwarkę, która wskazuje i opisuje podatność na zastąpienie przez AI.

Sprawdzamy zatem, czy sztuczna inteligencja może zagrozić osobom wykonującym zawody medyczne.

• Lekarz - AI może być wykorzystywana w marginalnym zakresie, lecz nie zmienia codziennej pracy ani wymaganych kompetencji.
• Lekarz ze specjalizacją pierwszego stopnia - Generatywna AI nie ma zastosowania w tym zawodzie i nie wpływa na sposób jego wykonywania.
• Kierownik apteki - wpływ GenAI na zawód jest nierównomierny – część zadań może zostać zautomatyzowana, inne pozostają odporne na działanie technologii. Oznacza to jednak, że AI może zajmować się wprowadzaniem dokumentacji zakupowej, prowadzeniem ewidencji osób zatrudnionych w aptece czy przekazywaniem danych wymaganych przez izbę aptekarska.
• Technik farmaceutyczny - marginalny zakres. Podobnie w przypadku farmaceuty.
• Pielęgniarka - generatywna AI nie ma zastosowania w tym zawodzie i nie wpływa na sposób jego wykonywania. Choć może pomóc w planowaniu pracy, dokumentowaniem świadczeń zdrowotnych czy prowadzeniem działań promujących ochronę zdrowia.
• Diagnosta laboratoryjny – w tym przypadku podatność jest niska, a AI może pomóc w pojedynczych zadaniach. Mowa np. o prowadzeniu dokumentacji.