Dobrostan psychiczny w pracy - zwiększające się problemy zdrowotne oraz potrzeba dodatkowego ubezpieczenia. Sprzedaż leków przzeciwdepresyjnych wzrosła o 59%.

PAP

10/10/2023 14:30

Aż 60 proc. pracowników oczekuje od firm benefitu w postaci dodatkowego ubezpieczenia obejmującego opiekę psychiatry lub psychologa. Ilu pracodawców deklaruje podejmowanie działań wspierających zdrowie psychiczne swoich pracowników?

Według danych przedstawionych w raporcie „Dobrostan psychiczny w pracy” już co trzeci pracownik, chciałby zmienić miejsce zatrudnienia ze względu na złą atmosferę, nadmierny stres oraz nacisk pracodawców na osiągnięcia zawodowe, co - jak wskazano w raporcie - sprzyja zaburzeniom psychicznym i przekłada na niską efektywność pracy.

Zobacz także:

Co 10. Polak na L4 z powodu stresu

Wzrost sprzedaży leków przeciwdepresyjnych o 59%

NFZ wskazuje, że w 2021 roku udzielono świadczenia 682 tys. pacjentom z rozpoznaniem depresji jako chorobą główną lub współistniejącą, a w ostatnich 10 latach sprzedaż leków przeciwdepresyjnych wzrosła o 59 proc.

Reklama

"Liczby te pokazują, że problem staje się palący i wymaga podjęcia zaawansowanych działań" - napisano.

Niemal trzy czwarte badanych uważa, że pogarsza się ich zdrowie psychiczne i zwiększa niedostępność specjalistów w tej dziedzinie. Dlatego - wskazują autorzy publikacji - blisko 60 proc. ankietowanych jest zainteresowana dodatkowym ubezpieczeniem obejmującym opiekę psychiatry bądź psychologa.

Zobacz także:

Rekordowe kolejki do psychiatry dziecięcego - gdzie czeka się aż 2441 dni?

"Warto pamiętać, że nasza psychika jest równie ważna jak zdrowie fizyczne, a promowanie troski o nią to krok w kierunku zdrowszego miejsca pracy" – powiedziała cytowana w raporcie menedżerka ds. rozwoju produktów grupowych w Nationale-Nederlanden Anna Kwiatkowska. Dodała, że na rynku dostępne są już rozwiązania, które pozwalają pracownikom i ich bliskim kompleksowo zadbać o zdrowie, oferując pulę konsultacji z psychologiem i psychiatrą. "Pracownicy, którzy dbają o swoje zdrowie psychiczne, są bardziej produktywni, zmniejsza się szansa, że doświadczą wypalenia zawodowego i będą myśleli o zmianie pracy" - podsumowano.

Reklama

W raporcie zaznaczono, że choć pracodawcy coraz częściej poszukują rozwiązań poprawiających dobrobyt w ich firmie, to 65 proc. Polaków nie czuje, aby kadra zarządzająca starała się zadbać o ich dobre samopoczucie, a ponad jedna piąta deklaruje, że ich przełożony nie przeprowadza żadnych działań na rzecz wspierania zdrowia psychicznego. Tylko 14 proc. przedstawicieli firm deklaruje podejmowanie działań wspierających zdrowie psychiczne pracowników.