Narodowy Fundusz Zdrowia przeznaczy w ciągu najbliższego roku dodatkowe 9,25 mld zł na funkcjonowanie systemu opieki medycznej. Decyzja ta wynika z corocznych rekomendacji Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT).
Konieczność corocznej aktualizacji budżetu wiąże się z przepisami obowiązującymi od 2022 roku, które nakładają obowiązek podnoszenia płac minimalnych pracowników medycznych od 1 lipca każdego roku. Paweł Florek, dyrektor Biura Komunikacji Społecznej i Promocji NFZ, wyjaśnia:
- Oprócz środków na zapewnienie wzrostu minimalnych płac w ochronie zdrowia dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, tegoroczna rekomendacja uwzględnia m.in. nowe taryfy świadczeń.
Z puli blisko 9,3 mld zł, kwota ponad 1,2 mld zł rocznie zostanie przeznaczona bezpośrednio na zmianę wycen konkretnych świadczeń medycznych. Co istotne dla lokalnych społeczności, aż blisko 600 mln zł z tej kwoty zasili szpitale powiatowe.
Zmiany w taryfach obejmą przede wszystkim:
Położnictwo,
Zabiegi w leczeniu chorób piersi,
Choroby układu oddechowego (pulmonologię),
Leczenie psychiatryczne dzieci w oddziałach dziennych i hostelach,
Ryczałty diagnostyczne w onkologicznych programach lekowych.
Wprowadzenie nowych taryf to w praktyce przypisanie nowej wartości punktowej konkretnym procedurom medycznym. Ma to na celu dostosowanie stawek płaconych przez NFZ do realnych kosztów, jakie ponoszą szpitale i przychodnie.
Warto jednak pamiętać, że proces ten nie zawsze oznacza podwyżki. Urealnianie stawek działa dwukierunkowo – część wycen rośnie, podczas gdy inne mogą zostać obniżone.
Najbardziej spektakularne zmiany czekają obszar położnictwa, gdzie wyceny świadczeń wzrosną średnio aż o 47%. Zmiany te zastępują dotychczasowe bonusy finansowe, co było rekomendowane m.in. przez Najwyższą Izbę Kontroli (NIK).
Kluczowe zmiany finansowe w położnictwie od 1 lipca:
Poród naturalny: Wycena rośnie z dotychczasowych ponad 5 tys. zł do prawie 9 tys. zł.
Znieczulenie zewnątrzoponowe: Wzrost stawki z 1,1 tys. zł do blisko 2 tys. zł.
Wprowadzony zostaje również ogólnopolski benchmark oceniający dostępność znieczuleń. Ma to zmotywować szpitale do aktywnego oferowania tej formy łagodzenia bólu:
Premia (+10%): Otrzymają ją placówki przodujące w statystykach wykonywania znieczuleń przy porodach siłami natury.
Kara (-10%): Dotknie szpitale, które znajdą się na samym dole ogólnokrajowego rankingu pod względem liczby wykonanych znieczuleń.
Poważne wzmocnienie finansowe czeka również pulmonologię. Średni wzrost wycen w tym obszarze wyniesie ponad 10%, co przełoży się na dodatkowe 350 mln zł rocznie.
Środki te ułatwią finansowanie procedur związanych z ponad 330 tysiącami hospitalizacji. Największa część tych funduszy (ponad 208 mln zł) zostanie przeznaczona na leczenie pacjentów z zapaleniem płuc, POChP (przewlekłą obturacyjną chorobą płuc) oraz astmą.
Zatwierdzenie rekomendacji AOTMiT przez Ministra Zdrowia to dopiero początek drogi formalnej. Aby nowe stawki weszły w życie, NFZ musi przeprowadzić skomplikowaną procedurę administracyjną. Konieczne jest:
Ponowne przeliczenie ryczałtu PSZ (Podstawowego Szpitalnego Zabezpieczenia),
Znowelizowanie 11 zarządzeń Prezesa NFZ,
Aneksowanie około 34 tysięcy umów z placówkami medycznymi w całym kraju (wymagających podpisów dyrektorów oddziałów NFZ oraz szefów placówek).
Wzrost budżetu na ochronę zdrowia jest bezpośrednio powiązany ze wzrostem przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, które według GUS wzrosło o 8,82% rok do roku. O taki sam odsetek rosną płace minimalne medyków.
Od 1 lipca minimalne stawki zasadnicze wynoszą:
Lekarz ze specjalizacją: 12 910,16 zł brutto (wzrost o 1046,67 zł),
Lekarz bez specjalizacji: 10 595,24 zł brutto (wzrost o 858,99 zł).
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze