Czym jest Matczyna Emerytura i kto może ją dostać? ZUS przypomina o ważnym wsparciu dla matek

Matczyna Emerytura, znana też jako Rodzicielskie Świadczenie Uzupełniające (RSU), to forma pomocy dla kobiet, które wychowały przynajmniej czworo dzieci, ale nie zdążyły wypracować minimalnego stażu pracy. Dzięki niej mogą otrzymać nawet 4800 zł rocznie w formie dopłaty do najniższej emerytury. Wsparcie ma charakter stały i jest co roku waloryzowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Rodzicielskie Świadczenie Uzupełniające (RSU), potocznie nazywane Matczyną Emeryturą, to program stworzony z myślą o osobach, które większość życia poświęciły wychowaniu dzieci. ZUS przypomina, że świadczenie ma wyrównać dochody do wysokości minimalnej emerytury, która w 2025 roku wynosi około 1780 zł brutto.

Jeśli ktoś otrzymuje świadczenie w wysokości np. 1000 zł, ZUS dopłaci brakujące 780 zł. Maksymalna kwota dodatku to 4800 zł rocznie, czyli około 400 zł miesięcznie.

Z Matczynej Emerytury mogą skorzystać kobiety, które:

• ukończyły 60 lat,

• nie mają prawa do renty lub emerytury,

• pobierają świadczenie niższe niż minimalna emerytura,

• wychowały co najmniej czworo dzieci.

Co ważne, program obejmuje również ojców – pod warunkiem, że przejęli opiekę nad dziećmi po śmierci, chorobie lub porzuceniu przez matkę. W takim przypadku o RSU może ubiegać się mężczyzna, który ukończył 65 lat.

Aby otrzymać świadczenie, należy wypełnić formularz ERSU, czyli wniosek o Rodzicielskie Świadczenie Uzupełniające. Do dokumentów trzeba dołączyć:

• kwestionariusz o sytuacji materialnej i rodzinnej,

• akty urodzenia dzieci,

• oświadczenie o liczbie wychowanych dzieci,

• potwierdzenie braku prawa do pełnej emerytury lub renty.

Wniosek można złożyć osobiście w dowolnej placówce ZUS, wysłać pocztą lub przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE ZUS).

Decyzję w sprawie Matczynej Emerytury podejmuje Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wysokość świadczenia zależy od indywidualnej sytuacji życiowej, materialnej i zdrowotnej wnioskodawcy. Pieniądze wypłacane są co miesiąc, a program ma charakter stały i podlega corocznej waloryzacji, podobnie jak inne świadczenia emerytalne.

Matczyna Emerytura to symboliczne wyrównanie dla tych, które zamiast stażu pracy gromadziły lata doświadczeń w wychowywaniu dzieci. Jak podkreśla ZUS, celem programu jest „wsparcie osób, które poświęciły się rodzinie, a przez to nie miały możliwości zgromadzenia wymaganych składek”. Dla wielu matek to nie tylko finansowy zastrzyk, ale również gest uznania za trud włożony w macierzyństwo.