Reklama

Podwyżki w ochronie zdrowia. Ministerstwo pokazuje kwoty: Od 4806 zł do 15 840 zł

Ministerstwo Zdrowia przedstawia rozporządzenie podwyżkowe. Dotyczy ono pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej. Resort długo forsował pomysł, żeby obligatoryjną waloryzację pensji przesunąć na styczeń 2027 roku, ale ustąpił i podwyżki będą w lipcu tego roku.

Nie udało się Ministerstwu Zdrowia przekonać środowiska do przesunięcia terminu corocznych podwyżek. Resort argumentował, że zmiana z lipca na styczeń pozwoli zaoszczędzić miliony złotych i lepiej zaplanować budżety szpitali.

Zatem podwyżki będą od 1 lipca, a MZ właśnie przedstawiło projekt stosownego rozporządzenia.

Od 4806 zł do 15 840 zł

„Celem rozporządzenia zmieniającego jest dostosowanie miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego (…) w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej (…)” – czytamy w dokumencie.

Reklama

Ministerstwo tłumaczy także, że proponuje podwyższenie minimalnych oraz maksymalnych kwot wynagrodzenia zasadniczego we wszystkich kategoriach zaszeregowania na poziomie nie niższym niż 4806 zł od dnia 1 stycznia 2026 r.

Wylicza też, że minimalne wynagrodzenia zasadnicze będą wynosiły od 4806 zł do 4996 zł. „Oznacza to, że minimalne kwoty miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego (…) będą rosły w każdej kolejnej kategorii o 10 zł. Wzrost maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego (…) będzie jednakowy we wszystkich kategoriach zaszeregowania i będzie wynosił około 8,82% (…)” – podaje resort.

Reklama

Podwyżki nie tak od razu

Zaznaczmy, że dokument przygotowany przez ministerstwo nie powoduje automatycznego wzrostu wynagrodzeń pracowników, ale – jak podaje MZ – pozwoli na ustalenie wyższych wynagrodzeń w przyszłości.

„Należy podkreślić, że górne stawki wynagrodzenia zasadniczego mają charakter kwot maksymalnych, a więc stanowią o możliwości, nie zaś obowiązku pracodawcy ustalenia zatrudnionemu pracownikowi wynagrodzenia zasadniczego na takim poziomie. Ustalenie w załączniku do rozporządzenia zmieniającego kwoty maksymalnej wynagrodzenia zasadniczego nie rodzi też po stronie pracownika roszczenia o ustalenie jego wynagrodzenia na poziomie kwoty maksymalnej wynagrodzenia zasadniczego” – zaznacza resort.

Reklama

Przy czym metoda widełkowa ma pozwolić natomiast pracodawcy na takie przyznanie podwyżek, aby uwzględniały możliwości finansowe podmiotu oraz „odpowiadało rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy”.

Kto jeszcze będzie zarabiał więcej?

Tymi przepisami zostaną objęci także pracownicy podmiotów leczniczych podległych Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji, którzy są zatrudnieni w Straży Granicznej, oraz pracownicy podmiotów leczniczych podległych Ministrowi Obrony Narodowej.

Reklama

„Skutki finansowe projektowanej zmiany rozporządzenia zostały zabezpieczone w budżecie odpowiednio Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz Ministerstwa Obrony Narodowej” – dodaje MZ.

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego

Kategoria zaszeregowania i kwota

  • I – 4806–7470
  • II – 4816–7510
  • III – 4826–7630
  • IV – 4836–7720
  • V – 4846–7870
  • VI – 4856–8130
  • VII – 4866–8750
  • VIII – 4876–8840
  • IX – 4886–9780
  • X – 4896–10 230
  • XI – 4906–12 260
  • XII – 4916–12 950
  • XIII – 4926–14 160
  • XIV – 4936–14 290
  • XV – 4946–14 350
  • XVI – 4956–14 640
  • XVII – 4966–14 950
  • XVIII – 4976–15 240
  • XIX – 4986–15 530
  • XX – 4996–15 840

Obserwuj nas na Obserwuje nas na Google NewsGoogle News

Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!

Reklama

Komentarze opinie

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.


Reklama
Reklama
Najnowsze wiadomości