Jeżeli chodzi o podwyżki, to terminy zostaną dochowane i stanie się tak, jak jest zapisane w ustawie - powiedział wiceminister zdrowia, Waldemar Kraska, podczas posiedzenia Sejmowej Komisji Zdrowia. W lipcu NFZ aneksuje umowy.
Nowelizacja ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników podmiotów leczniczych oraz niektórych innych ustaw obowiązuje od 1 lipca. Dyrektorzy placówek medycznych narzekają jednak, że ciągle nie znają wszystkich szczegółów związanych z nowym systemem naliczania pensji zasadniczych. Zwróciła na to także uwagę poseł Elżbieta Gelert (KO), która wskazywała na problemy wynikające właśnie z braku konkretnych wytycznych dla dyrektorów szpitali.
- Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu narzuciła na decydentów, że do 12 lipca muszą podpisać porozumienia albo wydać zarządzenia. Dyrektorzy szpitali z jednej strony nie mają nowych umów z NFZ i nie wiedzą, jakie będą mieli pieniądze, a z drugiej, w myśl ustawy, do 12 lipca muszą podpisać z pracownikami porozumienie co do podwyżki - tłumaczyła posłanka Elżbieta Gelert.
Reklama
Odpowiadając na ten zarzut, zastępca Prezesa NFZ ds. Medycznych, Bernard Waśko tłumaczył natomiast, że wymóg dotrzymania terminu na zawarcie porozumienia dotyczy tylko pracowników objętych tzw. artykułem 5, czyli tych, których wprost nie obejmuje ustawa, bo w niej są odpowiednie kategorie zaszeregowania i i odpowiednie minimalne wynagrodzenia. Ta grupa ma dostać podwyżki proporcjonalne do wzrostu wynagrodzeń pracowników, których ustawa obejmuje.
- Ten wskaźnik jest indywidualny w każdym zakładzie pracy. Może go wyliczyć tylko pracodawca, ale wszelkie potrzebne do tego dane ma już od 23 czerwca, kiedy Sejm odrzucił poprawki Senatu i było wiadomo, jaki jest projekt ustawy, więc wszelkie dane do zawarcia porozumień i oceny skutków pracodawcy już mieli i mają - tłumaczył prezes Bernard Waśko.- Kwestia tego, kiedy wpłyną dodatkowe środki z Narodowego Funduszu Zdrowia, to jest sprawa zupełnie niezależna.
Reklama
B. Waśko wyjaśniał, że zgodnie z harmonogramem wszystkie elementy i obowiązki ustawowe nałożone najpierw na ministra zdrowia, a później na prezesa AOTMiT, są realizowane. "Prezes NFZ otrzymał zlecenie na wydanie rekomendacji, minister skrócił ustawowy termin z 21 do 8 lipca, więc najprawdopodobniej w kolejnym tygodniu opublikuje dokument w formie obwieszczenia" – zapowiedział Waśko.
- Jeżeli chodzi o podwyżki od 1 lipca, to terminy zostaną dochowane i to się zadzieje tak, jak jest zapisane w ustawie - uspokajał w odpowiedzi wiceminister zdrowia Waldemar Kraska.
Reklama
Przepisy ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia w zależności od grupy zawodowej gwarantują pracownikom medycznym i niemedycznym podwyżki od 17 do 41 proc. Średnio najniższe wynagrodzenie zasadnicze wzrośnie o 30 proc.
Polecamy także:
Podwyżki dla medyków zatwierdzone przez Sejm. Do końca roku będą kosztować 7,2 mld zł
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze