"Tu nie będzie żadnych świętych krów". PIP zacznie sprawdzać umowy lekarzy

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiada, że kontrolerzy Państwowej Inspekcji Pracy nie będą omijać szpitali i przychodni zdrowia. Tak jak w każdej branży mają sprawdzać umowy B2B lekarzy. - Kodeks pracy obowiązuje wszystkich – mówi szefowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej o zmianach i nowych przepisach mówiła w Radiu ZET. Chodzi o nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Do tej pory inspektorzy mieli ograniczone możliwości kontrolowania form zatrudnienia w niektórych branżach lub na tzw. kontraktach menedżerskich i lekarskich.

Nowelizacja przepisów, która wchodzi w życie 8 lipca, daje PIP potężne narzędzie: inspektorzy będą mogli kontrolować każdą branżę bez wyjątku. Głównym celem jest walka z tzw. ukrytym stosunkiem pracy – czyli sytuacją, w której pracownik (np. lekarz, budowlaniec czy kelner) zakłada jednoosobową działalność gospodarczą (B2B) lub podpisuje umowę zlecenie, ale w rzeczywistości pracuje jak na etacie (ma określone godziny pracy, szefa i wykonuje zadania w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę).

Nowe uprawnienia Inspekcji Pracy. „Koniec z udawaniem”

Szefowa resortu pracy podkreśla, że zmiany dotkną również sektor medyczny, który do tej pory rzadko bywał na celowniku inspektorów w kontekście form zatrudnienia.

Zaznacza przy tym jednoznacznie, że „ma się skończyć udawanie, że coś jest umową cywilnoprawną, B2B, kontraktem, jeśli de facto jest umową o pracę, co wynika ze stanu faktycznego”.

Koniec ze „świętymi krowami”. Kodeks pracy dotyczy każdego

Czy to oznacza, że Inspekcja Pracy zacznie masowo kontrolować szpitale i przychodnie? Ministra nie pozostawia złudzeń – nowe prawo zrównuje wszystkie sektory gospodarki.