Ile zarabia w Polsce lekarz?

Największą liczbę ofert pracy lekarze znajdą w Małopolsce, Mazowieckiem, Dolnośląskim, Wielkopolskim i Śląskim. Najbardziej poszukiwanymi specjalizacjami są endokrynologia, reumatologia, dermatologia i laryngologia a najmniej medycyna paliatywna, interna, medycyna rodzinna, pediatria i medycyna ratunkowa. Średnia oferowana stawka wynagrodzenia dla lekarza w 2022 r. wyniosła 178,86 zł za godz. brutto.

Wynagrodzenia lekarzy

Popyt na lekarzy wzrósł pod koniec roku. Wzrosły też oferowane wynagrodzenia.  Można zaobserwować wyraźną różnicę w stawkach oferowanych w miastach do 100 tysięcy mieszkańców i powyżej. Odzwierciedla to przede wszystkim możliwości nabywcze mieszkańców i paradygmat ceny za usługi medyczne utrzymywany w wielu mniejszych miejscowościach.

Przez cały rok utrzymywał się trend zaobserwowany już w pierwszym raporcie. Najwyższe wynagrodzenie lekarze mogli otrzymać w AOS. Dane te jednoznacznie świadczą, że krążące w środowisku opinie o dużo większych kwotach otrzymywanych w POZ nie mają potwierdzenia w ofertach pracy na LOP. Najniższe stawki godzinowe oferowane były w szpitalach. 

Oferty pracy dla lekarzy

Połowa ogłoszeń (284 w IV kwartale) dotyczyła pracy w POZ/NPL, poszukiwanej przez lekarzy po stażu podyplomowym bądź lekarzy szukających dodatkowej pracy „po godzinach”. Duże zainteresowanie budzą kwestie pracy w telemedycynie. Zdecydowana większość lekarzy odradza tego typu pracę szczególnie dla młodych lekarzy.

Ważną tendencją jest finansowe docenianie posiadania specjalizacji. Najlepiej wyceniane specjalizacje to te, które mogą podlegać najszybszej stomatologizacji (odchodzenia do gabinetów prywatnych - przyp. red.). Najniżej, to te, których pacjent szuka w ramach NFZ. koniec musimy pamiętać, że rynek się zmienia.  Wchodzi młode pokolenie, które samo szuka pracy i wybiera ją tak by czuło się w niej komfortowo. Wbrew trendowi prefiguratwnosci (młody jest autorytetem dla starszego) na rynku pracy lekarzy istnieje dość jasno wyczuwalna tendencja do powrotu do modelu mistrz-uczeń – mówi Anna Gołębicka. Ekonomistka. Strateg komunikacji i zarządzania. -Niezmiennie podkreślamy jednak, że rynek pracy lekarzy to wciąż jedna wielka ekonomia behawioralna. Mało tu logiki, a dużo emocji” – dodaje.

D.J.