Samorząd zawodowy pielęgniarek i położnych zaapelował do ministra zdrowia o jak najszybszą nowelizację ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych uważa, że przyjęta 8 czerwca 2017 roku regulacja prawna wprowadza bardzo krzywdzące i nierówne traktowanie osób wykonujących zawód pielęgniarki i położnej wobec innych grup wykonujących zawody medyczne. W związku z nieuwzględnieniem w ustawie postulatów dotyczących wynagrodzeń wnosi o pilną zmianę treści załącznika z tabelą współczynników pracy, tak aby w przypadku:
- pielęgniarki lub położnej z tytułem magistra i z tytułem specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa współczynnik wynosił 1,05,
- pielęgniarki lub położnej z tytułem magistra, albo z tytułem specjalisty dziedzinie pielęgniarstwa współczynnik wynosił 1,0,
- pielęgniarki lub położnej bez tytuły specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa współczynnik wynosił 0,74.
„Treść załącznika do ustawy powinna być sformułowana w sposób jednoznacznie przewidujący, że wyższy współczynnik pracy przysługuje pielęgniarce lub położnej posiadającej wykształcenie wyższe lub specjalizację w dziedzinie pielęgniarstwa” – czytamy w stanowisku Prezydium NRPIP skierowanym do ministra zdrowia.
Pielęgniarki i położone oczekują również wprowadzenia do ustawy wyraźnego zapisu, że środki zagwarantowane w ramach Porozumienia zwartego 23 września 2015 r. pomiędzy MZ, NFZ, OZZPiP i NRPiP na wzrost wynagrodzeń w latach 2015-2019 i lata następne są niezależne od uregulowań ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego.
Prezydium NRPiP stanowczo sprzeciwia się jakimkolwiek, niekorzystnym dla pielęgniarek i położnych zmianom w zakresie realizacji tego porozumienia. Domaga się kontynuacji przyjętych w nim zobowiązań, zgodnie deklaracją obecnie urzędującego ministra zdrowia Konstantego Radziwiłła.
„Oczekujemy, że postulowane zmiany zostaną wdrożone jak najszybciej z uwagi na drastycznie i systematycznie rosnące niedobory kadry pielęgniarek i położnych w systemie ochrony zdrowia” - czytamy stanowisku podpisanym przez wiceprzewodnicząca NRPiP Mariolę Łodzińską.
Ewa Szarkowska
Źródło: NIPiP
Polecamy także:
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!