W lutym zmienią się zasady wypłaty świadczenia 800+ dla obywateli Ukrainy posiadających status UKR. Nowe przepisy obejmą około 150 tys. osób. Aby dalej otrzymywać świadczenie, będą musiały ponownie złożyć wniosek oraz spełnić warunek aktywności zawodowej.
Wypłata świadczenia w obecnej formie zostanie wstrzymana 31 stycznia 2026 roku. Od 1 lutego 2026 roku, aby zachować prawo do 800 plus, konieczne będzie złożenie nowego wniosku na okres świadczeniowy 2025/2026. Zmiany dotyczą wyłącznie tej grupy osób, które przebywają w Polsce w związku z wojną w Ukrainie.
Formularz będzie zawierał także nowe pytania dotyczące niepełnosprawności dziecka.
Prawo do świadczenia będzie co do zasady uzależnione od aktywności zawodowej osoby składającej wniosek w miesiącu poprzedzającym jego złożenie. ZUS zweryfikuje ten warunek na podstawie danych z systemów ubezpieczeniowych — w większości przypadków nie będzie potrzeby dostarczania dodatkowych dokumentów.
Za aktywność zawodową uznaje się m.in.:
Pełny katalog aktywności uprawniających do świadczenia dostępny jest na stronie ZUS.
W części przypadków wymagane będzie również spełnienie progu dochodowego w postaci minimalnej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Dla jednej grupy osób próg ten wyniesie co najmniej 50 proc. minimalnego wynagrodzenia, a dla innej — 30 proc.
Z obowiązku tego zwolnieni są m.in. rodzice dzieci z niepełnosprawnościami oraz osoby wnioskujące o świadczenie na dziecko będące obywatelem Polski.
Świadczenie będzie przysługiwać tylko wtedy, gdy dziecko realizuje obowiązek przedszkolny lub szkolny w polskiej placówce edukacyjnej. Zarówno dziecko, jak i wnioskodawca muszą mieszkać w Polsce.
W uzasadnionych sytuacjach, takich jak odroczenie obowiązku szkolnego, konieczne będzie przedstawienie odpowiedniego zaświadczenia.
– ZUS może wstrzymać wypłatę świadczenia 800+, jeśli pojawią się wątpliwości dotyczące miejsca zamieszkania w Polsce, aktywności zawodowej rodzica lub realizowania obowiązku nauki przez dziecko. Będziemy co miesiąc sprawdzać, czy te warunki są spełnione – podkreśla Ewa Krysiewicz, wicedyrektor Departamentu Świadczeń dla Rodzin w Centrali ZUS.
Reklama
Podobne zasady dotyczące wymogu aktywności zawodowej zostaną wprowadzone od 1 czerwca 2026 roku również dla innych cudzoziemców spoza UE i EFTA, którzy legalnie przebywają w Polsce i mają dostęp do rynku pracy.
Zmiany te nie obejmą obywateli Polski ani obywateli państw UE, EFTA oraz Wielkiej Brytanii objętych umową o wystąpieniu z UE.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze