Naczelna Izba Lekarska zaprzecza propozycjom ugody ze strony byłego pracownika. Oskarża go o pomówienie

NIL kategorycznie zaprzecza sugerowanym propozycjom ugody z Jarosławem Z. Sprawa toczy się w sądzie pracy. Izba skierowała zawiadomienie do prokuratury w związku z działaniami byłych pracowników podejrzanych m.in. o inwigilację prezesa NIL Łukasza Jankowskiego. Jarosław Zjawiński, były kierownik CUW, podkreśla swoją niewinność i troskę o instytucję.

Przypomnijmy, że Naczelna Izba Lekarska złożyła zawiadomienie do prokuratury, w którym zarzuca dwóm były pracowników Naczelnej Izby Lekarskiej, którzy mieli dostęp i zarządzali całą siecią informatyczną Izby o kopiowanie maili, spotkań na Teamsach, wiadomości na komunikatorach m.in Whatsup, w których wypowiadał się Łukasz Jankowski. Następnie, złożone wybiórczo, rozsyłane były regionalnym izbom lekarskim, aby doprowadzić do odwołania Ł. Jankowskiego z funkcji prezesa NIL. 

Jednym z podejrzewanych pracowników, wymienionych w zawiadomieniu do prokuratury jest Jarosław Z., który poprosił politykazdrowotna.com o odtajnienie nazwiska i odniósł się do zarzutów i zdecydował się przedstawić swoją wersję wydarzeń, wskazując na działania, które – jego zdaniem – miały charakter odwetowy.

Jarosław Zjawiński, jak pisze w piśmie do politykazdrowotna.com, rozpoczął pracę w Naczelnej Izbie Lekarskiej w sierpniu 2023 roku jako główny specjalista IT. W krótkim czasie awansował na stanowisko kierownika CUW, decyzją prezesa Jankowskiego. Jak informuje, od początku jego zadaniem było stworzenie centralnej jednostki obsługującej okręgowe izby lekarskie w zakresie IT. Pomysł ten uzyskał akceptację prezesa, a dalsza współpraca miała przebiegać zgodnie z założonym planem.

W piśmie do redakcji Jarosław Zjawiński podkreśla, że nie doszło z jego strony do przekroczenia uprawnień, a wręcz przeciwnie – wielokrotnie wskazywał na konieczność uregulowania polityki dostępu do systemów informatycznych. Informuje, że wdrożył mechanizmy zabezpieczające, które uniemożliwiały podejmowanie działań bez pozostawienia śladów i autoryzacji drugiej osoby.

W kontekście pojawiających się zarzutów o wykorzystywanie oprogramowania śledzącego, były kierownik CUW zaznacza, że choć NIL miała dostęp do takich narzędzi, nie wdrożono ich modułu monitorowania aktywności pracowników. Jak informuje, decyzja ta była zgodna z rekomendacjami Piotra Kalkowskiego, pomimo początkowego sprzeciwu prezesa Jankowskiego.

Jarosław Zjawiński podkreśla, że został zwolniony dyscyplinarnie po zgłoszeniu nieprawidłowości w NIL, co według niego było działaniem odwetowym w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów. Informuje również o innych problemach w Izbie, w tym nieprawidłowym rozliczaniu czasu pracy, ignorowaniu przepisów BHP oraz przeciążeniu pracą.

Dodaje, że w momencie zwolnienia posiadał 58 dni urlopowych do wykorzystania, jednak jak z nich korzystał, często należy odpoczynek mu przerywano, bez żadnej rekompensaty. 

Jarosław Zjawiński informuje politykazdrowotna.com, że po zwolnieniu zaproponowano mu ugodę, w ramach której miał otrzymać 46 tys. zł pod warunkiem, że „oczerni” Piotra Kalkowskiego i całą winę zrzuci na niego. Powiedział, że propozycja ta padła za pośrednictwem dyrektor biura NIL i nie była dla niego akceptowalna.

Obecnie sprawa znajduje się w toku, a były kierownik CUW podkreśla, że jego działania miały na celu dobro samorządu lekarskiego, a nie interesy poszczególnych osób.