Lipcowe podwyżki w ochronie zdrowia niepewne. Jakie mają być przewidywane stawki?

Choć ustawowe podwyżki dla pracowników ochrony zdrowia powinny wejść w życie już 2 lipca, coraz więcej wskazuje na to, że zabraknie pieniędzy na ich realne wdrożenie. Ministra zdrowia apeluje o dodatkowe środki i zapowiada zmiany w systemie planowania wynagrodzeń, ale w tle powraca pytanie: czy państwo jest gotowe spełniać własne gwarancje? Na 10 lipca 2025 zaplanowane jest spotkanie Prezydium Trójstronnego Zespołu do spraw Ochrony Zdrowia przy Ministerstwie Zdrowia, podczas którego mają być omawiane m.in. zmiany w przepisach dotyczących lipcowych podwyżek dla medyków - pisze dla politykazdrowotna.com Katarzyna Sikorska, radczyni prawna z kancelarii Fortak & Karasiński.

Zgodnie z ustawą z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, pracownikowi wykonującemu zawód medyczny oraz pracownikowi działalności podstawowej, innemu niż pracownik wykonujący zawód medyczny, zatrudnionym w podmiocie leczniczym, przysługuje coroczna podwyżka wynagrodzenia. Od dnia 2 lipca 2025 roku, ich wynagrodzenie nie może być niższe niż najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustalone jako iloczyn przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2024 roku (8181,72 zł) oraz współczynnika pracy określonego w ww. ustawie. Tabela minimalnych stawek dla poszczególnych grup zawodowych wraz ze wskazaniem o ile wzrośnie wynagrodzenie względem roku 2024 została umieszczona pod niniejszym artykułem.

Przepisy gwarantujące podwyżki w ochronie zdrowia obowiązują, jednakże coraz głośniej mówi się o tym, iż nie ma środków na faktyczne sfinansowanie podwyżek. Zarządzający Szpitalami alarmują, iż nie mają środków na wzrost wynagrodzeń personelu i bez dodatkowego finansowania nie będą w stanie wdrożyć ustawy. Do wdrożenia podwyżek zobowiązane są nie tylko szpitale czy inne placówki finansowane ze środków publicznych (z kontraktów zawieranych z NFZ), ale również podmioty udzielające świadczeń komercyjnych, które zatrudniają personel na podstawie umów o pracę.

Ministra Zdrowia Izabela Leszczyna oficjalnie poinformowała, iż NFZ musi otrzymać kolejną dotację z budżetu państwa, aby sfinansować ustawowe podwyżki minimalnych wynagrodzeń pracowników ochrony zdrowia. Ministra dodała również, iż będzie rozmawiała z Zespołem Trójstronnym w Radzie Dialogu Społecznego o tym, aby zmienić przepisy i przyznać podwyżki od stycznia każdego roku kalendarzowego, co pozwoli na realne planowanie budżetu NFZ i Szpitali.

Wypowiedź ministry zdrowia wywołała duże poruszenie w środowisku, w tym również powróciły dyskusje na temat zamrożenia podwyżek w lipcu 2025 roku. W chwili obecnej brak jednak ku temu formalnoprawnych podstaw. Być może spotkanie z Prezydium Trójstronnego Zespołu do spraw Ochrony Zdrowia przy Ministerstwie Zdrowia, które ma odbyć się 10 czerwca 2025 roku (jutro) przyniesie nowe informacje w sprawie podwyżek.