Katarzyna Kęcka o wynagrodzeniach lekarzy: "Chcemy, żeby konsensus został jak najszybciej osiągnięty"

Zespół Trójstronny ds. Ochrony Zdrowia ponownie zajmie się wynagrodzeniami w ochronie zdrowia, w tym zasadami kontraktów i umów B2B. Jak podkreśla wiceminister zdrowia Katarzyna Kęcka, rozmowy obejmą zarówno ustawę o płacy minimalnej, jak i postulaty związków dotyczące kontraktów. Kluczowe będą dyskusje o waloryzacji, finansowaniu świadczeń i planowanych oszczędnościach w systemie.

We wtorek 2 grudnia odbędą się obrady Zespołu Trójstronnego ds. Ochrony Zdrowia, który ma ponownie podjąć temat wynagrodzeń w systemie i zasad finansowania świadczeń. To ciąg dalszy rozmów przerwanych 18 listopada, kiedy przedstawiciele związków zawodowych opuścili posiedzenie. Na stole pozostaje kluczowy postulat dotyczący wynagrodzeń ustalanych na podstawie kontraktów.

W rozmowie z PAP wiceminister zdrowia Katarzyna Kęcka potwierdziła, że rząd jest gotowy dyskutować zarówno o waloryzacji wynagrodzeń minimalnych, jak i o umowach B2B.

Dodała, że ministerstwo chce również umożliwić przekazywanie danych o wysokości kontraktów do Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji, co jest postulatem strony związkowej.

Według Katarzyny Kęckiej, zmiany mają na celu uporządkowanie kwalifikacji i czynności na poszczególnych stanowiskach oraz zwiększenie przejrzystości przepisów dotyczących minimalnych wynagrodzeń. Podkreśliła:

Ministerstwo Zdrowia proponuje przesunięcie waloryzacji wynagrodzeń minimalnych z lipca na styczeń – począwszy od 1 stycznia 2027 r. Dodatkowo resort chce powiązać waloryzację ze wskaźnikiem o niższej dynamice wzrostu, czyli z wynagrodzeniami w państwowej sferze budżetowej. Według wiceminister, szybkie dojście do porozumienia leży w interesie wszystkich stron.

Jednym z elementów rozmów będzie również wniosek NSZZ Solidarność, dotyczący oszczędności planowanych na 2026 r. W ujawnionym piśmie z 29 października Ministerstwo Zdrowia przedstawiło propozycje, które mają przynieść około 10,4 mld zł oszczędności. Obejmują one m.in. reformę wynagrodzeń, limity w poradniach specjalistycznych oraz korekty list darmowych leków.

Z dokumentu wynika, że po wprowadzeniu oszczędności i zmian systemowych, luka w budżecie NFZ na 2026 r. wyniosłaby około 12,9 mld zł. Bez tych korekt deficyt miałby sięgnąć 23 mld zł. Dlatego zarówno strona związkowa, jak i pracodawcy domagają się, by rozmowy obejmowały nie tylko ustawę o płacy minimalnej, ale także kwestie kontraktów i wynagrodzeń lekarzy pracujących jako podwykonawcy.

We wtorkowym posiedzeniu bierze udział również wiceminister finansów Hanna Majszczyk, której obecność była warunkiem strony związkowej. Rząd podkreśla, że chce osiągnąć kompromis w sprawie wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Dyskusje obejmują także propozycję maksymalnego wynagrodzenia w publicznej ochronie zdrowia, która pojawiła się na wcześniejszym posiedzeniu zespołu.