Samorząd pielęgniarek przekazał senatorom uwagi do ust. covidovej

Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych przekazała Senatorom uwagi do tzw. Ustawy Covidovej. Czego oczekuje środowisko?

W poniedziałek 26 października 2020r. Senat będzie rozpatrywał ustawę o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19 (druk senacki nr 235). To tzw. ustawa covidowa przyjęta w ubiegłym tygodniu przez Sejm.

Projekt został przygotowany przez resort zdrowia, a zgłoszony jako poselski przez posłów PiS; nie przeszedł więc konsultacji społecznych.

Samorząd pielęgniarek i położnych w swoich uwagach zwraca uwagę na konieczność objęcia wyższym wynagrodzeniem wszystkich pielęgniarek i położnych wykonujących zawód z narażeniem na zakażenie. 

"Zapisy ustawy dotyczą wymiaru wynagrodzenia osób skierowanych do pracy przy zwalczaniu epidemii. W stanie epidemii nie tylko pielęgniarki i położne pracujące przy zwalczaniu epidemii w wyniku skierowania do pracy na mocy decyzji administracyjnej, ale również te, które podjęły pracę w warunkach zagrożenia zakażeniem" - wskazuje NIPiP.

Zachęty, nie nakazy

Samorząd zwraca uwagę, iż w rejestrach znajduje się aktualnie 80 523 pielęgniarek i położnych, które posiadają uprawnienia emerytalne. W roku 2020 i 2021 kolejne 20 tys. pielęgniarek i położnych nabędzie uprawnienia emerytalne. W tym samym czasie do zawodu może wejść maksymalnie 12-13 tys. osób, co oznacza pogłębienie luki pokoleniowej.

"Aby zachęcić pielęgniarki i położne do pozostania w zawodzie, konieczne jest stworzenie bezpiecznych warunków pracy i wynagrodzenia za pracę w środowisku o zwiększonym ryzyku zakażenia" - przekonuje Izba.

Jak podkreśla, takie działania będą skuteczniejsze niż nakazy pracy.

Dlatego NIPiP wnioskuje o zapewnienie wszystkim osobom pracującym dodatku do wynagrodzenia bez  względu na formę wykonywanej pracy i tryb powołania do niej. 

Ponadto zostały zgłoszone uwagi:

Źródło: NIPiP