Rada Mnistrów przyjęła strategię rozwoju pielęgniarstwa

Rada Ministrów przyjęła uchwałę wprowadzającą dokument strategiczny „Polityka Wieloletnia Państwa na rzecz Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce”, która na wspierać m.in. poprawę jakości kształcenia na kierunku pielęgniarstwo i położnictwo, a także wpłynąć na poprawę warunków pracy pielęgniarek i położnych.

Przyjęty dokument jest zdaniem Józefy Szczurek-Żelazko - istotnym dla dalszego rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa.

- Mogę śmiało powiedzieć, że wypracowana strategia to nasz wspólny sukces– podkreśliła wiceminister zdrowia.

Zdaniem resortu zdrowia dokument nakreśli kompleksowo kierunki działań na rzecz wysokiej jakości, bezpieczeństwa i dostępu do opieki pielęgniarskiej dla pacjentów. Zawiera również katalog działań, jakie powinny zostać podjęte w celu zwiększenia liczby pielęgniarek i położnych, powstrzymania emigracji zarobkowej, zmotywowania absolwentów do podejmowania pracy w zawodzie oraz utrzymania na rynku pracy tych pielęgniarek i położnych, które nabywają uprawnienia emerytalne.

Celem przyjętego przez rząd dokumentu jest: 

zwiększenie liczby studentów oraz poprawa jakości kształcenia na kierunkach pielęgniarstwo i położnictwo; zmiany w systemie kształcenia podyplomowego; poprawa warunków pracy pielęgniarek i położnych; wprowadzenie do systemu opieki zdrowotnej zawodu wspomagającego pracę pielęgniarek w bezpośredniej opiece nad pacjentem; określenie ról i kompetencji pielęgniarek i położnych w systemie ochrony zdrowia; określenie faktycznej liczby pielęgniarek i liczby położnych w systemie ochrony zdrowia, wraz z określeniem docelowych wskaźników na 1 tys. mieszkańców; wypracowanie przepisów dotyczących liczby oraz kwalifikacji pielęgniarek i położnych realizujących świadczenia gwarantowane w poszczególnych zakresach świadczeń; wypracowanie mechanizmów motywujących podmioty lecznicze, posiadające umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia, do określenia minimalnych norm zatrudniania; rozwój badań naukowych w pielęgniarstwie.

Jak zapewnia resort zdrowia środki na sfinansowanie działań zaplanowanych w dokumencie pochodzić będą zarówno z budżetu państwa, jak również Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (w 2019 r.), Funduszu Pracy (w 2020 r.), a także środków innych jednostek sektora finansów publicznych oraz środków unijnych.

 

AM/info.MZ