Przyszłością „Inteligentna ochrona zdrowia”. Jest najnowsza prognoza Deloitte

„Inteligentna ochrona zdrowia”, kompleksowa i skoordynowana opieka medyczna, wykorzystanie innowacji i najnowszych technologii, to według najnowszego raportu firmy doradczej Deloitte przyszłość ochrony zdrowia.

Branża zdrowotna na całym świecie poszukuje innowacyjnych rozwiązań, które pozwalałyby dostarczać skuteczne świadczenia zdrowotne w jak najniższej cenie. Publiczne i prywatne sektory opieki zdrowotnej od lat borykają się jednak z presją na osiąganie zysku i z malejącym finansowaniem. Oczekuje się, że trend ten się utrzyma, ponieważ rosnący popyt, modernizacja infrastruktury oraz postępy w zakresie technologii obciążają już i tak ograniczone zasoby finansowe. 

Koszty będą nadal rosły

W rezultacie prognozuje się, że wydatki na zdrowie będą napędzane przez starzejące się i rosnące populacje, rozwój rynku, postępy kliniczne i technologiczne oraz rosnące koszty pracy. Ponieważ koszty opieki zdrowotnej rosną, przystępność cenowa i ochrona ubezpieczeniowa nadal stanowią problem. 

Zdrowie cyfrowe 

Systemy opieki zdrowotnej na całym świecie mają wspólną, nadrzędną politykę zdrowotną i wspólne cele: zapewnienie wysokiej jakości opieki i bezpieczeństwa pacjentów, zmniejszanie liczby oszustw i zagrożeń cybernetycznych. Cyfrowe rozwiązania w zakresie opieki zdrowotnej prowadzą do nowych wyzwań związanych z ochroną danych. Cyber bezpieczeństwo i zarządzanie ryzykiem związanym z danymi pozostają w centrum uwagi, zwłaszcza w przypadku pacjentów, którzy bardziej aktywnie kontrolują swoje zdrowie, i chcą dostępu do swoich danych.

Inwestowanie w technologie w celu obniżenia kosztów

Nowe technologie sprawiają, że świadczenia zdrowotne są tańsze, bardziej wydajne i bardziej dostępne w skali globalnej. Wśród najnowszych trendów jest druk 3D, nanotechnologia i nowoczesna diagnostyka. Szpitale przyszłości budowane są w oparciu o zdefiniowane na nowo usługi medyczne, technologie cyfrowe i sztuczną inteligencję. Dzięki temu placówki mogą zapewniać spersonalizowaną opiekę z wykorzystaniem wielu kanałów komunikacji z pacjentami.

Kształtowanie siły roboczej przyszłości

Braki kadrowe (w szczególności w szpitalach) są widoczne na całym świecie. Zmian wymagają również systemy kształcenia, tak aby przyszła kadra medyczna była bardziej zorientowana na pacjenta i miała jeszcze wyższe kwalifikacje.

Raport dostępny tutaj

AS, AK

Źródło: Deloitte