Premia za pracę w jednym miejscu wciąż problematyczna

Wielu, choć nie wszyscy, którzy zostali zobowiązani do pracy wyłącznie w jednym miejscu z chorym na Covid-19, nie otrzymali jeszcze dodatków zapowiadanych przez ministra zdrowia - informuje Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarz.  Powodem mają być problemy z oszacowaniem dodatków dla poszczególnych lekarzy. Związkowcy apelują, by uprościć całą procedurę argumentując, że premia za pracę na wyłączność winna być równa dla wszystkich lekarzy.

Zarząd Krajowy OZZL w piśmie do ministra zdrowia oraz prezesa NFZ postulują, aby "przyjąć sposób najprostszy, najtańszy (jeśli chodzi o koszty organizacyjne), najbardziej rozsądny i – w istocie – jedyny sprawiedliwy to znaczy przyznać każdemu lekarzowi dodatek w kwocie – zapowiadanej również przez Panów (Łukasza Szumowskiego i Adama Niedzielskiego -przyp. red.) - 10 tys. PLN za jeden miesiąc pracy w jednym miejscu."

Jak argumentuje Związek, "wszyscy lekarze wykonują w istocie jednakową pracę, a zgodnie z art. 183c Kodeksu pracy: pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości."Obecnie, może doprowadzić to do znaczących różnic w wysokości wynagrodzenia.

W ocenie OZZL premia za pracę na wyłączność u danego pracodawcy powinna być równa dla wszystkich lekarzy.

Dodać należy, że tylko od Panów woli zależy przyznanie dodatków w formie przez nas proponowanej, bo rozporządzenie MZ nie określa w tym zakresie żadnych ram. Nie zagrozi to też w żadnym stopniu finansom przeznaczonym na ten cel, bo wobec ogromu środków przewidzianych przez Rząd RP na zwalczanie skutków epidemii, pieniądze na dodatki dla lekarzy nie stanowią nawet „kropli w morzu” - czytamy w piśmie.

- Pojawia się dobra okazja, aby uwiarygodnić słowa wdzięczności i uznania, kierowane przez Panów w dniu 7 kwietnia i później pod adresem lekarzy (i innych pracowników ochrony zdrowia). Pozostaną one tylko pustymi gestami, jeśli tak skromny postulat, który przedstawiamy, zostanie odrzucony. Z drugiej strony spełnienie tego postulatu będzie dobrym prognostykiem dla przyszłych rozmów w sprawie trwałych uregulowań dotyczących warunków pracy i płacy lekarzy, które muszą się pojawić jako element koniecznej reformy obecnego, niewydolnego systemu publicznej ochrony zdrowia - czytamy.

 źródło: OZZL