Pracownicy niemedyczni szpitali czują się dyskryminowani płacowo

1095 pracowników niemedycznych z placówek zrzeszonych w Związku Szpitali Powiatowych Województwa Śląskiego podpisało się pod listem otwartym do Ministra Zdrowia dotyczącym dyskryminacji płacowej ich grupy zawodowej.

Pracownicy niemedyczni w liście do ministra zdrowia wskazują, że wykonujący szereg istotnych zadań administracyjnych i technicznych, bez których działalność medyczna szpitali, w których są zatrudnieni nie byłaby możliwa.

Oburzeni są "systemową dyskryminacją", z jaką traktuje się referentów, statystyków, sekretarki i rejestratorki medyczne, pracowników kadr, księgowości, zaopatrzenia, sprzątaczki, salowe, pomoc laboratoryjną, pracowników centralnych sterylizatorni, informatyków oraz obsługę techniczną.

Dyskryminacja ta - jak wyjaśniają - polega na regularnym pomijaniu pracowników niemedycznych przy zmianach w wynagradzaniu. "Od wielu lat nasze pensje są na poziomie minimalnym bez premii i dodatków. To wynagrodzenia nieadekwatne do zwiększającego się zakresu zadań, odpowiedzialności za realizowane obowiązki i zagrożeń, na jakie jesteśmy narażeni w związku z pandemią koronawirusa" - argumentują.

Jak wskazują, choć nie pracują w bezpośredniej styczności z pacjentami chorymi na COVID-19, to pracują w szpitalach, w których tacy pacjenci przebywają, będąc równie często narażonymi na kontakt z osobami zakażonymi, bądź z podejrzeniem zakażenia.

Dodatkowo "w trakcie pandemii pracownicy niemedyczni wykonywali szereg ponadnormatywnych obowiązków, związanych z dodatkową sprawozdawczością, zmianami w organizacji pracy czy pozyskiwaniem środków materialnych i niematerialnych na rzecz szpitali". 

Jest to więc - jak przekonują w liście do Adama Niedzielskiego - grupa ważna, niezbędna i niedoceniana. 

Do szefa resortu wnioskują o przyznanie dodatku finansowego z MZ dla pracowników wszystkich grup niemedycznych pracujących w szpitalach w okresie epidemii.

Przypomnijmy, że niektórym pracownikom niemedycznym przysługuje jednorazowy dodatek covidowy w wysokości 5 tys. zł. Kierownicy placówek medycznych mieli czas do 15 czerwca, aby przekazać NFZ listy pracowników uprawnionych do takich jednorazowych świadczeń.