Położna – zawód czy powołanie? O pracy, wyzwaniach i potencjale opieki okołoporodowej w Polsce

Czy bycie położną to tylko zawód, czy coś znacznie więcej? Katarzyna Kruszewska, położna, pełnomocnik Zarządu ds. promocji i jakości opieki okołoporodowej w Szpitalu Południowym, w szczerym wywiadzie opowiada m.in. o wyzwaniach i niewykorzystanym potencjale pracy położnych w Polsce. „To jest misja” – mówi z przekonaniem. Sprawdź, co kryje się za jednym z najpiękniejszych i najbardziej wymagających zawodów.

„Czy bycie położną to misja? To powołanie” – mówi Katarzyna Kruszewska, która na instagramie prowadzi profil @misjapolozna. Praca położnej wymaga nie tylko wiedzy i umiejętności, ale także empatii i zaangażowania. 

„Przez to, jak prowadzimy porody, jak podchodzimy do kobiety, chcemy, aby nasza pacjentka wyszła z porodu kompetentna, w pełni sprawczości i mocy. Uważam, że położne, szczególnie te położne, które pracują przy porodzie z kobietą, wykazują się naprawdę taką prawdziwą szczerą, empatią i chcą być z tą kobietą w tym intymnym, trudnym, ale jednocześnie pięknym momencie życia” – podkreśla ekspertka.

Dla Katarzyny Kruszewskiej bycie położną to coś więcej niż tylko wypełnianie obowiązków zawodowych. „Położna musi posiadać wyjątkowy dar i intuicję” – dodaje, opisując intuicję i energię, które wyróżniają najlepsze specjalistki.

Katarzyna Kruszewska została w tym roku docenienia w konkursie Anioły Rodzić po Ludzku, inicjowanym przez Fundację Rodzić Po Ludzku. Tego, jak wyglądają porody w Szpitalu Południowym i co mówią same pacjentki można dowiedzieć się również z instagramowego profilu @rodzewpoludniowym.

Wyświetl ten post na Instagramie.

Większość osób kojarzy położne wyłącznie z porodówką, ale ich kompetencje sięgają znacznie dalej. „Położne mogą prowadzić ciąże fizjologiczne, edukować kobiety w szkole rodzenia, opiekować się kobietami po porodzie, a także pracować w żłobkach, klinikach leczenia niepłodności czy przychodniach” – wyjaśnia Katarzyna Kruszewska.

Niestety, jak zauważa, polski system ochrony zdrowia nie w pełni wykorzystuje potencjał tego zawodu. „Jeśli właściwie by zostały wykorzystane kompetencje położnych, można by naprawdę zapełnić ogromną lukę w dostępie do opieki zdrowotnej. Słyszę od kobiet, jak ogromne są kolejki, jakie są trudności z tym, żeby zapisać się na wizytę do ginekologa. Tak naprawdę to, że położne mogą prowadzić ciążę fizjologiczną, to w ogóle w polskim systemie nie istnieje”. – dodaje, wskazując na trudności z zapisaniem się do ginekologa i niewykorzystaną możliwość prowadzenia ciąży przez położne na NFZ.

Rola położnej ma również znaczenie po porodzie, kobieta w okresie poporodowym może skorzystać z 6 wizyt patronażowych z położną.

Położne są wszechstronnymi specjalistkami. 

„Położna ma kompetencja do tego, żeby wykonywać badania USG, są nawet specjalne kursy, które położne mogą odbyć, żeby takie badania robić. Natomiast wiadomo, że w ciąży są konieczne badania takie USG bardziej zaawansowane i wykonane przez lekarza ginekologa. Z związku z tym położna, która prowadzi ciążę fizjologiczną, jest zobowiązana do tego, żeby kobietę w ciąży na trzy USG w trakcie ciąży przekierować do lekarza ginekologa”. 

To jednak nie wszystko. Katarzyna Kruszewska przypomina o ich roli w opiece nad kobietami w okresie menopauzy.

„Profilaktyka, edukacja, pobieranie cytologii, nauka samobadania piersi – to wszystko leży w zakresie kompetencji położnych” – mówi, zwracając uwagę na ogromny potencjał edukacyjny tego zawodu.

Praca położnej to nie tylko radość z przyjścia na świat nowego życia. To także wsparcie w najtrudniejszych  momentach. „Czasami towarzyszymy przy martwych porodach i to są bardzo trudne, obciążające również dla nas momenty. Uczestniczyłam w wielu takich porodach. Mogę powiedzieć, że to są porody, których się nie zapomina, po prostu nie zapomina się tych rodziców, nie zapomina się tych dzieci. To są porody, przy których płaczemy razem z nimi. Bo co można powiedzieć w takiej chwili?” – opowiada Katarzyna Kruszewska.

Położne często w takich sytuacjach płaczą razem z rodzicami, oferując wsparcie emocjonalne, które jest równie ważne jak opieka medyczna. „Nie uważam tego za brak profesjonalizmu. Wręcz przeciwnie – to jest ludzkie i naturalne” – dodaje.

O tym, jakie uprawnienia przysługują rodzicom po poronieniu, porodzie martwego dziecka pisaliśmy w poniższym materiale:

Są również fundacje, takie jak Fundacja Medycyny Prenatalnej im. Ernesta Wójcickiego, która udziela bezpłatnego wsparcia psychologicznego rodzicom po stracie.

Wiele osób myśli, że praca położnej polega na opiece nad dziećmi. „To nieprawda. Nasz kontakt z dzieckiem jest krótki – ważymy, mierzymy, a potem przekazujemy je z mamą na oddział położniczy” – tłumaczy Kruszewska.

Rola położnej zdecydowanie wychodzi poza oddział porodowy i warto mieć tego świadomość.

Największe wyzwania? Dla Katarzyny Kruszewskiej priorytetem jest zmiana standardów opieki okołoporodowej w Polsce. „Chcę, żeby każda kobieta mogła urodzić tak, jak chce i była wspierana w swoich wyborach” – podkreśla.

O zmianach dotyczących opieki okołoporodowej pisaliśmy w materiale:

Zawód położnej to misja, powołanie i ogromne wyzwanie. Polska opieka zdrowotna mogłaby wiele zyskać na pełnym wykorzystaniu kompetencji położnych. „Mamy ogromne możliwości i jesteśmy świetnymi specjalistkami” – mówi Katarzyna Kruszewska.

Być może nadszedł czas, aby lepiej docenić rolę położnych i zapewnić im warunki do działania na miarę ich umiejętności i pasji. Jak mówi Kruszewska: „To jest ciężka praca, ale widzę, jak wiele udało się już zrobić, i mam nadzieję, że zmiany w końcu obejmą cały kraj”.