PIP skontroluje szpital w Tomaszowie Lubelskim. Grafik dyrektora-lekarza budzi poważne wątpliwości

Państwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała kontrolę w SP ZOZ w Tomaszowie Lubelskim po ujawnieniu informacji o czasie pracy dyrektora placówki. Według przedstawionych danych Dariusz Gałecki miał pracować nawet 491 godzin miesięcznie, łącząc obowiązki dyrektora szpitala i lekarza. Inspektorzy sprawdzą, czy organizacja pracy była zgodna z przepisami dotyczącymi 11-godzinnego odpoczynku dobowego.

Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadzi kontrolę w Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Tomaszowie Lubelskim. Decyzję podjęto po publikacji dotyczącej czasu pracy Dariusza Gałeckiego, który jednocześnie pełni funkcję dyrektora szpitala i pracuje jako lekarz.

Jak przekazała Katarzyna Fałek-Kurzyna, rzeczniczka Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie, inspekcja sprawdzi, czy sposób organizacji pracy był zgodny z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

Z informacji przekazanych przez kierownika działu prawnego szpitala wynika, że Dariusz Gałecki wykonywał obowiązki przez około 491 godzin miesięcznie, z czego 351 godzin przypadało na pracę lekarza.

Z oświadczenia majątkowego za 2025 rok wynika natomiast, że osiągnął 864 tys. zł brutto dochodu. Największą część tej kwoty stanowiło wynagrodzenie za pracę lekarza – 536 tys. zł brutto, co daje średnio około 72 tys. zł brutto miesięcznie.

Kontrowersje dotyczą przede wszystkim przepisów nakazujących zapewnienie pracownikowi 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego.

Sam Dariusz Gałecki opisał swój harmonogram pracy słowami:

To właśnie taki model wykonywania obowiązków ma zostać oceniony podczas kontroli.

Po publikacji sprawy głos zabrał Henryk Karwan, starosta tomaszowski, który nie zgadza się z zarzutami dotyczącymi organizacji pracy.

Jak podkreślił, "11 godzin odpoczynku to nie obowiązek, a prawo". Wskazał również na przepisy Kodeksu pracy oraz Dyrektywy 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego i Rady, które – jego zdaniem – dopuszczają odstępstwa wobec osób zarządzających zakładem pracy.

Dodał również:

Po ujawnieniu wysokości zarobków Dariusz Gałecki oddał się do dyspozycji zarządu powiatu, jednak władze nie zdecydowały o rozwiązaniu z nim umowy, wysoko oceniając jego pracę.

W obronie dyrektora wystąpili także lekarze zatrudnieni w SP ZOZ w Tomaszowie Lubelskim. W wydanym oświadczeniu podkreślili, że w debacie publicznej błędnie zestawiane są różne formy wykonywania obowiązków.

Jak napisali:

Rzeczniczka Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie zwróciła uwagę, że pełnienie funkcji dyrektora szpitala może w określonych sytuacjach uzasadniać odstępstwa od obowiązku zapewnienia 11-godzinnego odpoczynku, ale wyłącznie w zakresie obowiązków związanych z zarządzaniem placówką.

Jednocześnie zaznaczyła:

To właśnie zgodność organizacji pracy z tymi przepisami będzie przedmiotem zapowiedzianej kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w SP ZOZ w Tomaszowie Lubelskim.