Pielęgniarskie podwyżki: 4 mld zł w tym, nawet 5,5 mld zł w przyszłym roku

Partnerzy społeczni na spotkaniu Trójstronnego zespołu prosili wczoraj po raz kolejny o rzetelne wyliczenie kosztów podwyżek, jakie rząd ten i poprzedni przyznał poszczególnym grupom pracowników sektore ochrony zdrowia. Na razie dostali tylko tabelę, której rzetelność budziła wczoraj wątpliwości. A i tak kwoty, choć mogą być zdaniem niektórych zaniżone - są ogromne. Same wypłaty wyższych wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych to w tym roku koszt dla NFZ ponad 4 mld zł. W przyszłym roku mogą kosztować system 5,5 mld zł. To ok. 6,5 proc. wszystkich pieniędzy NFZ na 2019 r. 

Nie ma wątpliwości, że pensje pracowników medycznych, ale i pomocniczych muszą rosnąć, bo inaczej może się okazać, że nie będzie miał nas kto leczyć. Problem w tym, że teraz podwyżki te w przeważającej mierze są przekazywane z pieniędzy NFZ jako "znaczone" pieniądze, a nie np. urealnione wyceny procedur. 

Gdy decydenci chwalą się wzrostem planu finansowego Funduszu nie mówią o tym, że wcale nie musi się to przełożyć na lepszy dostęp do świadczeń (wykupienie ich przez NFZ więcej). Wręcz przeciwnie - ostatnie zestawienia NFZ dotyczące liczby zrealizowanych procedur jak i długości kolejek wskazują, że choć pieniędzy przybywa, to dostęp do wielu procedur jest coraz gorszy. Zwróciła na to uwagę Alivia w dzisiejszym komunikacie prasowym. 

Koszty w piśmie prezesa NFZ (w tys. zł)

Koszty podwyżek według NFZ przekazane partnerom społecznym (w mln zł)

* po przyjeciu założeń opisanych w Ocenie Skutków Regulacji projektu ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych (druk sejmowy nr 1583)

NAJNIŻSZE WYNAGRODZENIE ZASADNICZE DLA PRACOWNIKÓW DZIAŁALNOŚCI PODSTAWOWEJ INNYCH NIŻ PRACOWNICY MEDYCZNI ORAZ PODWYŻSZENIE NAJNIŻSZEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH Z MAGISTREM BEZ SPECJALIZACJI

* po przyjeciu założeń opisanych w Ocenie Skutków Regulacji projektu ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz ustawy o zmianie ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz niektórych innych ustaw (druk sejmowy nr 2793)

PODWYŻKI WYNAGRODZEŃ LEKARZY SPECJALISTÓW DO KWOTY 6750 ZŁ (DLA LEKARZ SPECJALISTÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMOGI OKREŚLONE W NW USTAWIE)

 Dodatek dla ratowników medycznych o 400 zł miesięcznie w przeliczeniu na etat albo równoważnik etatu w okresie 1.07.2017 r. – 31.12.2017 r. oraz 800 zł miesięcznie, wraz z pochodnymi, w przeliczeniu na etat albo równoważnik etatu w okresie 1.01.2018 r. – 31.12.2018 r

Włączenie kwoty 1200 zł od dnia 1 lipca 2019 r. do wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarki i położnej w tym 1100 zł od 1 września 2018 r.

WZROST WYNAGRODZEŃ PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH O 1600 ZŁ (TZW. 4X400)

AK