Reklama

Pielęgniarki i położne domagają się ochrony zdrowia i wsparcia w pracy. Petycja zbiera poparcie. Postulaty to: rozszerzenie listy chorób zawodowych, płatny urlop na podratowanie zdrowia i opieka psychologiczna. Istnieją programy wsparcia, lecz niewystarczające.

Pielęgniarki żyją o 20 lat mniej od statystycznej Polki - te dane są zatrważające. Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe wystosowały petycję w sprawie ochrony zdrowia pielęgniarek i położnych. Jakie mają postulaty?

O tym, że codzienność pielęgniarek to 20 km dziennie podczas 12 godzinnych dyżurów pisaliśmy w lipcu tego roku, gdy pielęgniarki i położne strajkowały:

W środę 8 listopada Stowarzyszenie Cyfrowe Pielęgniarki poinformowało w mediach społecznościowych, o tym, że 

wznawiamy petycję w sprawie ochrony zdrowia pielęgniarek i położnych, ponieważ tracąc je w pracy dla innych, potrzebujemy realnego wsparcia dla jego utrzymania.

Petycja powstała w 2019 roku. Do tej pory podpisało ją ponad 9 tysięcy osób. Pod petycją znajdują się również poruszające komentarze, takie jak ten poniżej:

Reklama

Przez lata pracy na Oiomie i bloku operacyjnym, potem w przychodni itp- spotkałam wiele cierpiących koleżanek po fachu. Młode dziewczyny,nie mogące zajść w ciąże,pielęgniarki wypalone,pielęgniarki chorujące itp...ja sama również doświadczyłam przemocy od Pacjenta i agresji,każda smierć przeżywam w mniejszym czy większym stopniu. Wiem z doświadczenia,jak bardzo potrzebujemy urlopów/ ochrony i wsparcia. Są dni w mojej pracy, gdy cierpię razem z chorym, z Nim płaczę, a z Jego rodziną przeżywam żałobę. W pracy się uśmiechamy, pracujemy całym sercem,pocieszamy chorych i ich rodziny,poniekad związujemy się z Nimi. Po prawie 20 latach pracy zawodowej,podtrzymam zdanie,które przyszło mi do głowy podczas pierwszej pracy. Pomoc psychologa jest od czasu do czasu potrzebna każdemu, a zwłaszcza osobom na co dzień obcującym z chorymi i cierpiącymi.

Jakie są postulaty pielęgniarek i położnych?

Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe postuluje o:

Reklama
  • o rozszerzenie listy chorób zawodowych o jednostki wynikające z obciążeń doświadczanych w pracy pielęgniarki i położnej,
  • wprowadzenie dla grupy zawodowej pielęgniarek i położnych płatnego urlopu na podratowanie zdrowia,
  • zapewnienie opieki psychologicznej.

Jak wskazuje stowarzyszenie:

Zdrowie jakie tracimy w pracy dla innych powinno być rekompensowane. Tylko wówczas, jeżeli razem wraz z rodzinami i wszystkimi, co popierają nasze postulaty, zbierzemy odpowiednią ilość podpisów mamy szansę, by nas zauważono!

Choć istnieją programy wsparcia dla pielęgniarek i położnych, to bez wątpienia jest ich zbyt mało. 

Bezpłatne wsparcie psychologiczne 

Trwa ministerialny program bezpłatnego wsparcia psychologicznego dla medyków, który dedykowany jest m.in. pielęgniarkom i położnym. O szczegółach programu pisaliśmy w artykule:

Reklama

Z kolei Fundacja Medycyny Prenatalnej im. Ernesta Wójcickiego wspiera kadrę medyczną oddziałów ginekologiczno-położniczych. W ramach wsparcia Fundacja prowadzi bezpłatne szkolenia, podczas których w części dot. aspektów psychologicznych omawiane są kwestie dot. dbania o dobrostan psychiczny. Fundacja udziela także wsparcia psychologicznego, więcej o tym w artykule:

 

Obserwuj nas na Obserwuje nas na Google NewsGoogle News

Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!

Reklama

Komentarze opinie

  • Awatar użytkownika
    Optymista - niezalogowany 2023-11-12 19:33:26

    To prawda że potrzebują wsparcia psychologicznego. Niekiedy te problemy mocjonalne odbijają się też na pacjentach. Ale kto ma to zorganizować i sfinansować? I na jakiej podstawie prawnej? Na dzisiaj to chyba Izba Pielęgniarek z jakiejś dotacji rządowej. Powodzenia.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.


Reklama
Reklama
Najnowsze wiadomości