Na 18 lutego zaplanowano posiedzenie Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia, złożonego z przedstawicieli Ministerstwa Zdrowia, pracodawców i związków zawodowych. Jednym z głównych punktów obrad są płace – resort zamierza przesunąć termin corocznej podwyżki pensji w ochronie zdrowia.
Jednym z kluczowych tematów spotkania ma być kondycja finansowa systemu oraz poziom środków przeznaczanych na świadczenia zdrowotne. Strona społeczna od miesięcy zwraca uwagę na rosnące koszty funkcjonowania placówek medycznych, w tym wzrost kosztów energii, wynagrodzeń i świadczeń gwarantowanych.
- Spotkanie w lutym może przynieść zgodę na konkretne rozwiązania i na to liczę. To, co należy podkreślić, to fakt, że nikt z resortu nie wprowadza zmian kosztem innych grup zawodowych. Nikomu nie zabieramy, aby dać komuś innemu. To się nie wydarzy. Proponujemy racjonalnie zbudowane rozwiązania, na które pozwala budżet – zapowiadała niedawno wiceministra zdrowia, Katarzyna Kęcka.
Reklama
Dyskusja ma dotyczyć także planu finansowego Narodowy Fundusz Zdrowia oraz sposobu pokrywania nadwykonań. Pracodawcy ochrony zdrowia sygnalizują bowiem narastające zadłużenie szpitali i ryzyko ograniczania dostępności świadczeń, jeśli finansowanie nie zostanie zwiększone.
W porządku obrad mają znaleźć się również kwestie związane z ustawą o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. Związki zawodowe zapowiadają podniesienie tematu kolejnych podwyżek i mechanizmu waloryzacji płac, który – ich zdaniem – nie nadąża za realnym wzrostem kosztów życia i obciążeniem pracą personelu medycznego.
Pracodawcy z kolei wskazują, że rosnące wynagrodzenia, przy nieadekwatnym wzroście finansowania świadczeń, pogłębiają problemy finansowe szpitali. Na posiedzeniu ma więc paść postulat zmian systemowych, które pozwolą powiązać wzrost płac z realnym finansowaniem świadczeń przez płatnika publicznego.
Tu bardzo ważny jest zamiar MZ, które postuluje przesunięcie terminu corocznych podwyżek w ochronie zdrowia z lipca na styczeń. Resort tłumaczy, że taki zabieg pomoże lepiej zaplanować roczne budżety.
Kolejnym istotnym punktem rozmów będzie sytuacja kadrowa w ochronie zdrowia. Niedobór lekarzy, pielęgniarek i innych zawodów medycznych pozostaje jednym z najpoważniejszych wyzwań systemowych, szczególnie w szpitalach powiatowych i mniejszych ośrodkach.
Strona związkowa i samorządy zawodowe mają zwracać uwagę na przeciążenie personelu oraz konieczność poprawy warunków pracy, natomiast pracodawcy będą podnosić kwestie elastycznego zatrudnienia, norm czasu pracy i organizacji dyżurów.
Podczas posiedzenia ma zostać poruszony także temat dostępności świadczeń zdrowotnych, w tym wydłużających się kolejek do specjalistów i zabiegów planowych. Przedstawiciele strony społecznej zapowiadają dyskusję o potrzebie zmian w wycenie świadczeń oraz lepszym wykorzystaniu zasobów systemu, w tym opieki ambulatoryjnej i koordynowanej.
W kontekście rosnącego zapotrzebowania na świadczenia istotnym wątkiem ma być również organizacja opieki szpitalnej oraz stabilność funkcjonowania placówek w obliczu rosnących kosztów działalności.
Posiedzenie zespołu trójstronnego ma mieć charakter roboczy, ale jego znaczenie jest istotne dla dalszego kształtu polityki zdrowotnej państwa. Zespół stanowi bowiem forum dialogu pomiędzy rządem, pracownikami i pracodawcami sektora ochrony zdrowia, gdzie omawiane są projekty zmian legislacyjnych i kierunki reform systemowych.
Uczestnicy spotkania zapowiadają, że rozmowy będą koncentrować się na wypracowaniu rozwiązań stabilizujących system ochrony zdrowia w 2026 r., w tym zwiększeniu finansowania, poprawie warunków pracy personelu oraz zapewnieniu ciągłości udzielania świadczeń pacjentom.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze