Reklama

Medycyna pracy: kto może wykonać badanie wstępne lub kontrolne?

Polityka Zdrowotna

03/05/2020 09:41

Badania wstępne lub kontrolne może przeprowadzić lekarz inny niż lekarz medycyny pracy. Może on także wydać orzeczenie lekarskie - przewidują przepisy tarczy antykryzysowej. Chodzi o sytuacje, gdy lekarz uprawniony do przeprowadzania badania wstępnego lub kontrolnego jest niedostępny.

Jak poinformowało ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej, zgodnie ze znowelizowaną 31 marca br. ustawą o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, lekarz inny niż lekarz medycyny pracy może nie tylko przeprowadzić badanie, ale również wydać stosowne orzeczenie lekarskie.

Dodatkowo cały czas istnieje możliwość zdalnego wydawania zaświadczeń.

"Nowe przepisy dotyczą sytuacji, kiedy lekarz uprawniony do przeprowadzenia badania wstępnego lub kontrolnego jest niedostępny" - wyjaśnia resort pracy.

Reklama

Jednocześnie MRPiPS przypomina, że orzeczenie lekarskie będzie ważne 30 dni od dnia odwołania stanu epidemii, a przeprowadzenie badania wstępnego lub kontrolnego i wydanie orzeczenia może nastąpić zdalnie. Wynika to z art. 2 ust. 4 ustawy o wykonywaniu zawodu lekarza i lekarza dentysty, zgodnie z którym lekarz może udzielać świadczeń zdrowotnych, w tym badać stan zdrowia i wydawać orzeczenia lekarskie, za pośrednictwem systemów teleinformatycznych lub systemów łączności.

Badania wstępne, kontrolne i okresowe – o czym pracodawca powinien pamiętać

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie, o czym mówi artykuł 229 Kodeksu pracy. Do obowiązkowych badań należą m.in.:

Reklama

badania wstępne dla osób przyjmowanych do pracy, badania kontrolne dla pracowników niezdolnych do pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż 30 dni oraz w przypadku udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia w wymiarze dłuższym niż 30 dni, badania okresowe dla wszystkich pracowników wykonywane w terminie wskazanym w orzeczeniu.

Powyższe przepisy dotyczą dwóch pierwszych rodzajów badań, natomiast obowiązek dotyczący kierowania pracowników na badania okresowe został całkowicie zawieszony.

Termin ważności badań

Orzeczenia lekarskie wydane w ramach wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich, których ważność upłynęła po 7 marca 2020 r., zachowują ważność, nie dłużej jednak niż do upływu 60 dni od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii.

Źródło: MRPiPS

BPO