Polska 2050 Rzeczypospolitej Polskiej składa w Sejmie swój projekt ustawy. Na jego mocy ciężarne mają mieć wypłacane chorobowe już od pierwszego dnia z kasy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Posłowie wyliczają, że może to kosztować około ok. 1,5 mld zł. Ale ma przynieść ulgę kobietom i przedsiębiorcom.
Więcej mężczyzn niż kobiet na konferencji PL2050RP w Sejmie przedstawiło pomysł nowych rozwiązań tej partii. Ale chodzi w nim nie tylko o sytuację kobiet, lecz także przedsiębiorców – niezależnie od płci.
– Chcielibyśmy zaproponować państwu zmiany dotyczące też polskich przedsiębiorców. Chcielibyśmy, żeby przedsiębiorcy przez pierwsze 33 dni chorobowego nie płacili zobowiązań, tylko przekazywali je do ZUS – mówił poseł Piotr Górnikiewicz.
I tłumaczył, że też przedsiębiorcy boją się zatrudniania młodych kobiet, bo mogą one zajść w ciążę.
– Właśnie ze względu na te opłaty muszą znaleźć kolejne osoby, które te osoby zastąpią – dodał.
Tłumaczył także, że to ustawa prodemograficzna w kryzysie urodzeń.
– Mamy nadzieję, że ta zmiana wesprze te kobiety, które mają zamiar w perspektywie kilku, kilkunastu miesięcy urodzić dziecko. Ale też wesprze przedsiębiorców.
Projekt jest jednym z elementów wsparcia klasy średniej. Teraz właśnie ta strona posłów Polski 2050 Rzeczypospolitej Polskiej je pokazuje. Ma zamiar oprzeć się na małych i średnich przedsiębiorcach, na wsparciu gospodarki.
W ocenie formacji to ZUS powinien brać odpowiedzialność i płacić za zwolnienia lekarskie od pierwszego dnia choroby.
Poseł Michał Gramatyka we wpisie internetowym tłumaczy:
„Decyzja o dziecku to jedna z najważniejszych decyzji w życiu. Ale wiele kobiet wciąż zastanawia się nie tylko „czy chcę”, ale też „czy będę bezpieczna w pracy”. Z drugiej strony przedsiębiorcy – zwłaszcza w małych firmach – od lat mówią wprost, że obowiązek wypłaty wynagrodzenia chorobowego w ciąży przez pierwsze 33 dni to dla nich realny koszt i ryzyko”.
Reklama
Opierając się na danych ZUS (rok 2023), autorzy projektu wyliczają, że wydatki na zasiłki chorobowe wyniosły ok. 27 mld zł, z czego 16 mld zł pokrył Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, a 11 mld zł pracodawcy.
Posłowie oceniają, że gdyby chorobowe każdego pracownika było płacone z FUS, to byłby to koszt rzędu ok. 11 mld zł rocznie.
Z kolei w raporcie ZUS „Absencja chorobowa w 2023 r.” jest mowa o tym, że ciąża, poród i połóg odpowiadały za 14,2 proc. wszystkich dni absencji. Oznacza to, że koszt proponowanego rozwiązania dla FUS wyniesie ok. 1,5 mld zł.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zapowiada nowe działania skierowane do kobiet w ciąży. Jednym z kluczowych rozwiązań będzie specjalny poradnik dla przyszłych mam. Publikacja ma pomóc kobietom zrozumieć zasady funkcjonowania systemu oraz przysługujące im prawa.
Znajdą się w niej m.in. informacje o ubezpieczeniu chorobowym oraz świadczeniach należnych w trakcie ciąży i po narodzinach dziecka. Premiera poradnika planowana jest na kwiecień.
Z myślą o kobietach w ciąży ZUS uruchomił także dedykowaną skrzynkę mailową: mama@zus.pl. To kanał, za pośrednictwem którego można zadawać pytania i zgłaszać wątpliwości związane z działaniami instytucji.
– We wrześniu ubiegłego roku w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich zadeklarowaliśmy, że uczulimy naszych pracowników, by uwzględniali szczególną sytuację kobiet w ciąży i tuż po urodzeniu dziecka. Zaleciliśmy, by postępowania wobec kobiet w ciąży prowadzili ze szczególną empatią, by uwzględniali ich sytuację emocjonalną i zdrowotną. Położyliśmy nacisk na to, by komunikacja z przyszłymi i obecnymi mamami była wyważona i zrozumiała, tak by uniknęły niepotrzebnego stresu. Po kilku miesiącach czas na weryfikację, sprawdzimy, jak te zalecenia zostały wdrożone – mówi członek zarządu ZUS Paweł Jaroszek.
Od początku roku do 23 marca do instytucji wpłynęły 73 703 wnioski o zasiłek chorobowy za okres zwolnień lekarskich w ciąży (oznaczonych kodem „B”), obejmujące 29 233 kobiety.
W tym czasie wydano jedynie dwie decyzje o odmowie przyznania zasiłku chorobowego.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze