Reklama

L4 dla kobiet w ciąży z ZUS od pierwszego dnia. Polska 2050 składa projekt

Polska 2050 Rzeczypospolitej Polskiej składa w Sejmie swój projekt ustawy. Na jego mocy ciężarne mają mieć wypłacane chorobowe już od pierwszego dnia z kasy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Posłowie wyliczają, że może to kosztować około ok. 1,5 mld zł. Ale ma przynieść ulgę kobietom i przedsiębiorcom.

Więcej mężczyzn niż kobiet na konferencji PL2050RP w Sejmie przedstawiło pomysł nowych rozwiązań tej partii. Ale chodzi w nim nie tylko o sytuację kobiet, lecz także przedsiębiorców – niezależnie od płci.

– Chcielibyśmy zaproponować państwu zmiany dotyczące też polskich przedsiębiorców. Chcielibyśmy, żeby przedsiębiorcy przez pierwsze 33 dni chorobowego nie płacili zobowiązań, tylko przekazywali je do ZUS – mówił poseł Piotr Górnikiewicz.

Firmy boją się młodych kobiet

I tłumaczył, że też przedsiębiorcy boją się zatrudniania młodych kobiet, bo mogą one zajść w ciążę.

Reklama

– Właśnie ze względu na te opłaty muszą znaleźć kolejne osoby, które te osoby zastąpią – dodał.

Tłumaczył także, że to ustawa prodemograficzna w kryzysie urodzeń.

– Mamy nadzieję, że ta zmiana wesprze te kobiety, które mają zamiar w perspektywie kilku, kilkunastu miesięcy urodzić dziecko. Ale też wesprze przedsiębiorców.

Klasa średnia

Projekt jest jednym z elementów wsparcia klasy średniej. Teraz właśnie ta strona posłów Polski 2050 Rzeczypospolitej Polskiej je pokazuje. Ma zamiar oprzeć się na małych i średnich przedsiębiorcach, na wsparciu gospodarki.

Reklama

W ocenie formacji to ZUS powinien brać odpowiedzialność i płacić za zwolnienia lekarskie od pierwszego dnia choroby.

Poseł Michał Gramatyka we wpisie internetowym tłumaczy:

„Decyzja o dziecku to jedna z najważniejszych decyzji w życiu. Ale wiele kobiet wciąż zastanawia się nie tylko „czy chcę”, ale też „czy będę bezpieczna w pracy”. Z drugiej strony przedsiębiorcy – zwłaszcza w małych firmach – od lat mówią wprost, że obowiązek wypłaty wynagrodzenia chorobowego w ciąży przez pierwsze 33 dni to dla nich realny koszt i ryzyko”.

Reklama

Ile to ma kosztować?

Opierając się na danych ZUS (rok 2023), autorzy projektu wyliczają, że wydatki na zasiłki chorobowe wyniosły ok. 27 mld zł, z czego 16 mld zł pokrył Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, a 11 mld zł pracodawcy.

Posłowie oceniają, że gdyby chorobowe każdego pracownika było płacone z FUS, to byłby to koszt rzędu ok. 11 mld zł rocznie.

Z kolei w raporcie ZUS „Absencja chorobowa w 2023 r.” jest mowa o tym, że ciąża, poród i połóg odpowiadały za 14,2 proc. wszystkich dni absencji. Oznacza to, że koszt proponowanego rozwiązania dla FUS wyniesie ok. 1,5 mld zł.

Reklama

Poradnik ZUS dla przyszłych mam

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zapowiada nowe działania skierowane do kobiet w ciąży. Jednym z kluczowych rozwiązań będzie specjalny poradnik dla przyszłych mam. Publikacja ma pomóc kobietom zrozumieć zasady funkcjonowania systemu oraz przysługujące im prawa.

Znajdą się w niej m.in. informacje o ubezpieczeniu chorobowym oraz świadczeniach należnych w trakcie ciąży i po narodzinach dziecka. Premiera poradnika planowana jest na kwiecień.

Z myślą o kobietach w ciąży ZUS uruchomił także dedykowaną skrzynkę mailową: mama@zus.pl. To kanał, za pośrednictwem którego można zadawać pytania i zgłaszać wątpliwości związane z działaniami instytucji.

Reklama

– We wrześniu ubiegłego roku w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich zadeklarowaliśmy, że uczulimy naszych pracowników, by uwzględniali szczególną sytuację kobiet w ciąży i tuż po urodzeniu dziecka. Zaleciliśmy, by postępowania wobec kobiet w ciąży prowadzili ze szczególną empatią, by uwzględniali ich sytuację emocjonalną i zdrowotną. Położyliśmy nacisk na to, by komunikacja z przyszłymi i obecnymi mamami była wyważona i zrozumiała, tak by uniknęły niepotrzebnego stresu. Po kilku miesiącach czas na weryfikację, sprawdzimy, jak te zalecenia zostały wdrożone – mówi członek zarządu ZUS Paweł Jaroszek.

Od początku roku do 23 marca do instytucji wpłynęły 73 703 wnioski o zasiłek chorobowy za okres zwolnień lekarskich w ciąży (oznaczonych kodem „B”), obejmujące 29 233 kobiety.

Reklama

W tym czasie wydano jedynie dwie decyzje o odmowie przyznania zasiłku chorobowego.

Obserwuj nas na Obserwuje nas na Google NewsGoogle News

Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!

Źródło i opracowanie własne Aktualizacja: 25/03/2026 15:30
Reklama

Komentarze opinie

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.


Reklama
Reklama
Najnowsze wiadomości