Kolejny skok kosztów dla szpitali od 2018 r.

We wtorek rząd ma zdecydować o ile wzrośnie minimalna płaca w gospodarce od 2018 r. oraz ile ma wynieść tzw. minimalna godzinówka. Resort pracy zaproponował 2100 zł, czyli wzrost o 5 proc. rok do roku. Ale związki zawodowe do ostatniej chwili zabiegają o 2160 zł.

W tym roku płaca minimalna wynosi 2000 zł, a minimalna stawka godzinowa 13 zł. Wprowadzenie godzinówki i podwyżka płacy minimalnej od stycznia spowodowały wzrost kosztów dla placówek medycznych – chodzi m.in. o sprzątanie, ochronę i szereg zadań outsourcowanych. Wyrównanie uszczerbku z tego tytułu miało nastąpić przez podniesienie wyceny świadczeń, co dopiero ma nastąpić.

Pracodawcy: 2050 zł wystarczy

Tymczasem płaca minimalna znów ma wzrosnąć i o to więcej niż przewidują przepisy. Pracodawcy twierdzili, że 2050 zł brutto to stawka wystarczająca, a na początku czerwca rząd zaproponował, żeby w przyszłym roku wynosiła ona 2080 zł. Ale resort pracy próbuje być hojniejszy, stąd propozycja 2100 zł.

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska tłumaczyła to dobrą sytuacją na rynku pracy i wzrostem gospodarczym, które jej zdaniem umożliwiają szybszy wzrost najniższych pensji.

Związki chcą więcej

Przedstawiciele pracowników liczą na to, że uda się jeszcze przeforsować wyższe stawki na 2018 r. A docelowo chcą by najniższa płaca osiągnęła rekomendowany poziom 50 proc. średniej krajowej.  Podobną opinię przedstawił resort pracy w materiale przygotowanym przy okazji projektu rozporządzenia o płacy minimalnej w 2018 roku. - Jednakże dojście to powinno być dokonywane w sposób wyważony, stosownie do występujących w danym czasie warunków społeczno-gospodarczych – napisano w ministerialnym dokumencie.

Aleksandra Kurowska