Hałas w szpitalach to nie tło – to zagrożenie. Pielęgniarki domagają się zmian

Hałas w szpitalach to nie tylko irytujące tło – to realne zagrożenie dla zdrowia pacjentów i personelu. Jak wynika z najnowszej ankiety przeprowadzonej wśród pielęgniarek i położnych, aż 92 proc. z nich uważa, że nadmierny hałas zwiększa ryzyko błędów medycznych. Problem szczególnie dotyka oddziały noworodkowe, gdzie nadmiar dźwięków może wpływać na rozwój wcześniaków.

Pielęgniarki i położne wskazują na poważny problem, który utrudnia im codzienne obowiązki – hałas. Podczas kwietniowej konferencji „Akademia Kompetencji Pielęgniarki i Położnej” Fundacji Koalicja Dla Wcześniaka przeprowadzono ankietę wśród 65 uczestniczek z całej Polski. Aż 92 proc. z nich przyznało, że hałas zwiększa ryzyko pomyłek medycznych, a 87,7 proc. skarży się na zmęczenie spowodowane ciągłą obecnością w głośnym środowisku.

Ekspertka ds. akustyki Monika Sadłowska z firmy Ecophon Saint-Gobain i stowarzyszenia „Komfort Ciszy” zwraca uwagę, że problem hałasu jest lekceważony, mimo że ma wpływ na całą organizację pracy.

Już w XIX wieku Florence Nightingale, matka nowoczesnego pielęgniarstwa, ostrzegała, że hałas jest „najbardziej okrutnym zaniedbaniem opieki”. Dziś współczesne badania potwierdzają jej intuicję – zbyt głośne środowisko prowadzi do stresu, problemów ze snem i wolniejszego powrotu do zdrowia u pacjentów. U pielęgniarek powoduje natomiast rozproszenie, utrudnia komunikację i zwiększa zmęczenie. 

Z ankiety wynika, że szpitale próbują walczyć z hałasem głównie przez edukację (53,8 proc.) i tzw. etykietę akustyczną (30,8 proc.). Jednak pielęgniarki podkreślają, że to nie wystarczy.

Wiele pielęgniarek narzeka, że zgłoszenia do działów BHP są ignorowane.

Jednym z najmocniejszych sygnałów z ankiety było pełne poparcie dla tezy, że hałas szkodzi wcześniakom.

Głośne dźwięki w szpitalu mogą powodować u takich dzieci przyspieszoną akcję serca, wzrost ciśnienia i zaburzenia snu.

Ponad 44 proc. ankietowanych pracuje w placówkach, które nie przeszły modernizacji po 2018 roku – czyli przed wprowadzeniem tzw. „normy pogłosowej” PN-B-02151-4. Choć połowa respondentek pracuje w zmodernizowanych budynkach, nie wiadomo, czy faktycznie spełniają one standardy.

Eksperci przypominają, że istnieją sprawdzone metody redukcji hałasu – np. stosowanie materiałów dźwiękochłonnych czy odpowiednie projektowanie przestrzeni. Dzięki nim można poprawić zrozumiałość mowy, ograniczyć rozprzestrzenianie się hałasu i zwiększyć koncentrację personelu. Niestety, zbyt wiele szpitali nadal ignoruje ten aspekt, ryzykując zdrowiem zarówno pacjentów, jak i pracowników.

Źródło ankiety i raportu:
Raport Fundacji Koalicja Dla Wcześniaka – 2025