Dyskusja o płacach w zdrowiu: MZ czeka jutro ciężka przeprawa?

Jutro, w ramach Rady Dialogu Społecznego, ma się odbyć dyskusja nad zaproponowanymi przez Ministerstwo Zdrowia zmianami w ustawie o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. Projekt, który trafił do partnerów społecznych kilka dni temu, ostro skrytykowały m.in. pielęgniarki i położne. 

Na jutrzejszym posiedzeniu Zespołu problemowego ds. usług publicznych, działającego w ramach Rady Dialogu Społecznego, ma się odbyć dyskusja nad projektem zmian w ustawie o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, przygotowanym przez Ministerstwo Zdrowia. MZ deklaruje aktywny udział w zaplanowanej na jutro dyskusji.

Przedsmak tego, w jakim kierunku może pójść dyskusja minister zdrowia Łukasz Szumowski miał w zeszłym tygodniu. Zobacz: 

Dyskusję moderował będzie pewnie Sławomir Broniarz, szef Związku Nauczycielstwa Polskiego, ponieważ to on kieruje zespołem problemowym. Broniarz jest zaprawionym w walce o płace związkowcem, ale nie zajmuje się ochroną zdrowia. A obydwie grupy zawodowe de facto walczą o te same publiczne środki.
Sprawą podwyżek zajmuje się zespół ds. usług publicznych, ponieważ ten poświęcony ochronie zdrowia w RDS przestał działać po tym, jak Solidarność z niego wystąpiła na znak protestu przeciwko działaniom (lub może raczej ich braku) ze strony ministra Konstantego Radziwiłła. 

Co znalazło się w propozycji nowelizacji?

Otóż realizuje ona wniosek m.in. NSZZ Solidarność, by ustawa obejmowała nie tylko pracowników medycznych, ale ogólnie zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Ponadto lepsze pensje dostanie część pielęgniarek. 

- Najistotniejszą zmianą jest rozszerzenie zakresu podmiotowego ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o pracowników działalności podstawowej, innych niż pracownicy wykonujący zawody medyczne, którymi w rozumieniu projektowanej ustawy są osoby zatrudnione w ramach stosunku pracy w podmiocie leczniczym, które wykonują pracę pozostającą w bezpośrednim związku z udzielaniem świadczeń zdrowotnych w komórkach działalności medycznej zakładu leczniczego - czytamy w uzasadnieniu projektu nowelizacji ustawy. 

Przypomnijmy, że od 1 stycznia 2018 roku minimalna płaca w Polsce dla wszystkich zatrudnionych na pełnym etacie (nie tylko w ochronie zdrowia) to 2100 zł brutto. 

Nowy termin dla dyrektorów

Projekt nowelizacji przewiduje, że do dnia 15 czerwca każdego roku kierownik podmiotu leczniczego lub podmiot tworzący wyda zarządzenie w sprawie podwyższenia wynagrodzenia. Teraz ustawa określa tylko, kiedy trzeba podnieść pensje najsłabiej zarabiających  - termin ten to 1 lipca. 

Ważne zmiany dla pielęgniarek

Pielęgniarki i położne zatrudnione na stanowiskach wymagających wykształcenia wyższego magisterskiego na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, lecz niewymagających specjalizacji będą miały w załączniku do ustawy inne zaszeregowanie, co zmieni też wysokość ich płacy. Zamiast jak dotychczas być w grupie określonej w załączniku jako 9, będą w grupie 8.

Grupa 8 obejmowała teraz tylko pielęgniarki i położne ze specjalizacją (niezależnie od wykształcenia i kierunku studiów). 

Przypomnijmy, zgodnie z obowiązującą ustawą:

7. Pielęgniarka lub położna z tytułem magistra na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, ze specjalizacją ma wyliczaną pensję według współczynnika 1,054. Najniższe wynagrodzenie zasadnicze brutto do 31 grudnia 2019 r. powinno dla niej wynosić nie mniej niż 4095 zł brutto. Na koniec 2021 r. zaś 5 251 zł brutto.

W grupie 8 - Pielęgniarka albo położna, ze specjalizacją współczynnik to 0,732. Najniższe wynagrodzenie zasadnicze brutto do 31 grudnia 2019 r. powinno dla niej wynosić nie mniej niż 2 847 zł brutto, a na koniec 2021 r.  3 651 zł. 

Grupa 9 - Pielęgniarka albo położna, bez specjalizacji ma ustalaną płacę według współczynnika 0,642, co oznacza na koniec 2019 r. minimum 2 496 zł, a na koniec 2021 r. 3 201 zł brutto. 

Nowy załącznik do ustawy, ze zmienionymi mnożnikami, wygląda zgodnie z propozycjami MZ tak:

Minister zdrowia Łukasz Szumowski planuje też przedstawienie na najbliższym posiedzeniu Rady wnioskowanej przez NSZZ "Solidarność" informacji na temat sytuacji w ochronie zdrowia. 

AK

Foto: RDS

Polecamy także: