Czas na zmiany – rola młodych menedżerów w reformie ochrony zdrowia

„Czas na zmiany – rola młodych menedżerów w reformie ochrony zdrowia” – taki tytuł nosiło uroczyste podsumowanie IV edycji projektu Liderzy Ochrony Zdrowia organizowanego przez Fundację im. Lesława A. Pagi. Gościem honorowym spotkania, które odbyło się 24 października w sali notowań GPW był Minister Zdrowia Konstanty Radziwiłł. Polityka Zdrowotna z przyjemnością objęła tę edycję projektu patronatem.

Minister Konstanty Radziwiłł, w swoim wystąpieniu otwierającymi galę, podkreślił wagę przywództwa i charyzmy liderów w kształtowaniu ochrony zdrowia. – Czasem spotykam się z pytaniem, czy aby dobrze zarządzać np. szpitalem trzeba być lekarzem. Odpowiadam wtedy – i tak, i nie. Ponieważ aby umiejętnie zarządzać, również w ochronie zdrowia, trzeba być przede wszystkim sprawnym menedżerem – powiedział minister. Konstanty Radziwiłł był także gościem ubiegłorocznego podsumowania Liderów Ochrony Zdrowia, stąd jak sam określił, musiał dokonać swoistej oceny podjętych przez siebie działań. Minister omówił planowane i wdrażane reformy, np. uruchomienie IOWISZ czy zatrzymanie komercjalizacji placówek służby zdrowia. Podkreślił także znaczenie dialogu, który podejmuje z różnorodnymi grupami interesariuszy jego ministerstwo. Wśród planów na najbliższe miesiące wymienił: zwiększenie roli POZ, tworzenie sieci szpitali, dużą nowelizację ustawy refundacyjnej, rozporządzenie w sprawie kryteriów rozpatrywania ofert kontraktowych oraz budżetowe finansowanie ochrony zdrowia.

W ramach spotkania zorganizowana została dyskusja panelowa, podczas której młodzi eksperci prezentowali swoje pomysły na raporty specjalistyczne na temat ochrony zdrowia nad którymi będą pracować w najbliższych miesiącach. Ich spostrzeżenia komentowali eksperci – przedstawiciele firm partnerskich projektu. Krzysztof Kawalec (Prezes zarządu, Magellan SA),  mec. Mariusz Kondrat (Kancelaria Kondrat i Partnerzy), Paweł Handschuh (Public Affairs Director, Novartis Poland), Tomasz Kopeć (Principal Poland & Baltics, QuintilesIMS Consulting), Krzysztof Groyecki (Wiceprezes Zarządu Asseco Poland S.A.), Paweł Ossowski (Wiceprezes Zarządu, ZARYS International Group), Wiktor Janicki (General Manager, Roche Polska), Paweł Sztwiertnia (Dyrektor generalny, INFARMA).

Pierwszy raport pt. „Nowoczesny szpital - wykorzystanie technologii w placówkach ochrony zdrowia”, poruszył temat korzyści, również finansowych, płynących z wykorzystania technologii medycznych w czterech obszarach działalności szpitala: edukacji, zarządzaniu informacją, technologii i komunikacji. Eksperci byli pod wrażeniem niezwykle innowacyjnych przykładów rozwiązań technologicznych przywołanych przez prezentujących. Można było usłyszeć o modelach drukowanych w 3D, virtual reality przy zabiegach, centrach symulacji medycznej, systemach unit dose, aplikacjach mobilnych, a nawet sztucznej inteligencji. – Nowoczesne technologie medyczne to nie tylko zyski dla placówek służby zdrowia, ale także ogromne wydatki, które jednak przekładają się na wzrost efektywności placówek i bezpieczeństwa pacjentów - zauważył Krzysztof Groyecki, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland S.A. Paweł Ossowski, Wiceprezes Zarządu, ZARYS International Group, zwrócił uwagę, że w obecnej sytuacji naszego systemu priorytetem powinno być efektywne wykorzystanie wszelkich dostępnych środków.

Druga prezentacja dotyczyła tematu: „Zdalne monitorowanie badań klinicznych – szansa czy zagrożenie?”. Młodzi liderzy przybliżyli temat czaso- i kosztochłonności procesu monitorowania badań. Prezentacja została dobrze przyjęta przez panelistów, którzy w zdalnym monitoringu widzą duże możliwości. Wiktor Janicki, General Manager Roche Polska, analizował te szanse z punktu widzenia pacjenta, wspominając o szybszym, łatwiejszym dostępie do najnowszych technologii i cząsteczek. - Gwarancja szybkiego i stałego monitoringu to większe bezpieczeństwo terapii dla pacjenta oraz szansa na ogromny postęp medycyny – dodał Paweł Handschuch, Dyrektor ds. Relacji Zewnętrznych Novartis Poland.

Kolejnym z poruszonych zagadnień był „Wielopoziomowy networking – przyszłość polskiego systemu ochrony zdrowia”. Młodzi liderzy zwrócili uwagę na brak komunikacji pomiędzy poszczególnymi placówkami i pracownikami ochrony zdrowia jako na jeden z większych problemów naszego systemu. Wskazując na wielopoziomowość tego problemu, zaczęli od pojedynczej jednostki jaką jest każdy pracownik ochrony zdrowia, a dalej POZ, AOS i szpitale, gdzie pojawia się kłopot np. z przepływem informacji ze względu na brak wspólnych kart pacjentów. Dodatkowo, prezentujący podkreślili znaczenie telemedycyny jako narzędzia niezbędnego do koordynacji opieki nad pacjentem. Paneliści – Krzysztof Kawalec, Prezes zarządu Magellan S.A. i Tomasz Kopeć, Principal Poland & Baltics, QuintilesIMS Consulting – przyznali, że w polskim systemie ochrony zdrowia powinniśmy zdecydowanie poprawić przepływ informacji.

Ostatnia prezentacja dotyczyła wizji systemu ochrony zdrowia, jaką mają młodzi liderzy. Przedstawili oni propozycję szeregu reform, które dotyczyły m.in. problematyki niedoboru kadry medycznej, jej niskich wynagrodzeń, starzejącego się społeczeństwa i związanym z tym wzrostem zachorowalności oraz ilości nieuzasadnionych hospitalizacji. Mec. Mariusz Kondrat z Kancelarii Kondrat i Partnerzy pozytywnie odniósł się do proponowanych zmian. Paweł Sztwiertnia, Dyrektor Generalny INFARMY, wskazał, że lista problemów systemu ochrony zdrowia jest bardzo długa, jednak diagnoza dokonana przez uczestników projektu była jak najbardziej słuszna.

Galę zamknęła Prezes Fundacji – Ewa Paga mówiącymi o tym, że wiara we własne siły jest kluczowa by osiągnąć sukces. 

Źródło: Fundacja im. Lesława A. Pagi