40 procent pracowników ochrony zdrowia ma ponad 50 lat

Z raportu GUS dotyczącego aktywności zawodowej osób powyżej 50. roku życia wynika, że w dziale opieka zdrowotna i pomoc społeczna udział takich osób wynosił 40,3 procent. Sektory te należą do „najstarszych” spośród analizowanych.

Wyższy udział osób powyżej 50. roku życia zanotowano tylko w rolnictwie, leśnictwie, łowieckie i rybactwie, w obsłudze rynku nieruchomości oraz w dziale wytwarzania i zaopatrywania w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę.

Osoby 50. plus bardziej aktywne zawodowo

Dane dotyczą roku 2020 i wynika z nich, że w roku tym aktywność zawodowa osób powyżej 50. roku życia była wyższa niż rok wcześniej. Zanotowano wyższy wskaźnik zatrudnienia oraz wyższy współczynnik aktywności zawodowej. Zmniejszyła się liczba bezrobotnych i biernych zawodowo w tej grupie wiekowej.

Raport potwierdza trendy dotyczące zwiększania się liczby i udziału osób starszych w ogólnej liczbie ludności. Na koniec 2020 roku w polskim społeczeństwie było 14,4 mln osób w wieku 50 lat i więcej. Stanowiły one 37,6 procent ogólnej liczby ludności i w stosunku do roku poprzedniego udział ten zwiększył się o 0,2 p. proc. W strukturze zbiorowości osób powyżej 50. roku życia dominowały osoby w przedziale wiekowym 60-64 lata, które stanowią w niej 18,6 procent.

Wskaźnik zatrudnienia, wyliczany na podstawie Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności, wskazuje, że wśród osób w wieku 50 lat i więcej częściej podejmowali pracę mężczyźni. W 2020 roku wskaźnik ich zatrudnienia wyniósł 42 procent i był o 16,0 p. proc. wyższy niż wskaźnik zatrudnienia kobiet. Bez względu na płeć najwyższy wskaźnik zatrudnienia zanotowano wśród osób w wieku 50-54 lata, zaś najniższy dla osób w wieku powyżej 65 lat odpowiednio 79,5 procent oraz 5,7 procent.

Personel medyczny też się starzeje

W związku ze starzeniem się społeczeństwa rośnie zapotrzebowanie na opiekę zdrowotną oraz na lekarzy i pozostały personel medyczny. Dane GUS nie są w tym zakresie zbyt optymistyczne, gdyż pokazują, że także ten personel się starzeje. Dotyczy to zarówno lekarzy jak i pielęgniarek i położnych.

- Pod tym względem sytuacja w polskim pielęgniarstwie i położnictwie jest dramatyczna. Nie dość, że liczba pielęgniarek przypadających na 1000 pacjentów jest u nas najniższa wśród krajów Unii Europejskiej, to średnia wieku pielęgniarek w Polsce wynosi ponad 53 lata, położnych ponad 51 lat. Struktura wieku pielęgniarek i położnych wskazuje na brak zastępowalności pokoleń– komentuje dane raportu GUS Zofia Małas, prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

Jeżeli nic się w tym zakresie nie zmieni, a raczej się na to nie zanosi, coraz starszymi pacjentami będzie się opiekować coraz starszy personel medyczny.

Źródło: GUS

Polecamy także: