Ułatwienia dla pielęgniarek, farmaceutów i fizjoterapeutów w UE

Dzięki Europejskiej legitymacji zawodowej (European Professional Card – EPC), między innymi pielęgniarki, farmaceuci i fizjoterapeuci mogą od teraz szybciej znaleźć pracę w swoim zawodzie w innych krajach UE. Ułatwi to swobodny przepływ pracowników poprzez uproszczenie procedury potwierdzenia kwalifikacji zawodowych uznanych w innym kraju UE.

Jednym z celów przyjętej niedawno strategii jednolitego rynku jest umożliwienie Europejczykom podjęcia pracy w dowolnym miejscu w Unii. Gdy zawód jest regulowany w docelowym państwie Unii, pracownicy mogą potrzebować uznania równoważnych kwalifikacji uzyskanych w innym kraju członkowskim.

W zeszłym roku Komisja przyjęła rozporządzenie wykonawcze, aby wprowadzić EPC dla pierwszych pięciu zawodów. Zostały one wybrane na podstawie konsultacji z zainteresowanymi stronami i państwami członkowskimi. W przyszłości lista ta może zostać poszerzona.

Europejska legitymacja zawodowa to duży krok naprzód dla wykwalifikowanych pracowników. Chodzi o umożliwienie im łatwiejszego i szybszego podjęcia pracy tam, gdzie ich kompetencje są potrzebne, poszukiwane i doceniane. Jest to praktyczne narzędzie, które przynosi korzyści nie tylko specjalistom, ale także osobom, które chcą korzystać z ich usług. Jest to jeszcze jedna realna korzyść z jednolitego rynku UE – oceniła Komisarz Elżbieta Bieńkowska, odpowiedzialna za rynek wewnętrzny, przemysł i przedsiębiorczość.

Europejska legitymacja zawodowa (ang. European Professional Card – EPC) ma w tym pomóc. Nie jest to dokument w tradycyjnej formie, lecz certyfikat elektroniczny. Działa dzięki systemowi wymiany informacji na rynku wewnętrznym (IMI), która pozwala pracownikom na komunikację z odpowiednimi organami w ramach bezpiecznej sieci. IMI udostępnia również pracownikom oficjalny, wielojęzyczny kanał komunikacji między organami regulującymi w celu ułatwienia współpracy i zwiększenia wzajemnego zaufania.

Przy wsparciu Komisji Europejskiej, krajowi koordynatorzy IMI będą mogli zarejestrować organy regulujące i dadzą im dostęp do nowego modułu EPC. Władze w krajach pochodzenia będą odpowiedzialne za sprawdzanie autentyczności i ważności dokumentów aplikacyjnych, aby upewnić się, że tylko odpowiednio wykwalifikowani specjaliści mogą szukać pracy w innych krajach.

Od teraz kraje UE będą również zobowiązane do wzajemnego ostrzegania poprzez IMI o osobach pracujących w dziedzinie zdrowia i edukacji nieletnich, którym odebrano lub zawieszono prawo wykonywania zawodu lub którzy korzystali ze sfałszowanych dyplomów przy składaniu wniosku o uznawanie ich kwalifikacji. Mechanizm ostrzegania zapewni silne gwarancje ochrony danych pracowników i ochroni ludzi, którzy korzystają z profesjonalnych usług.

EPC nie zastępuje tradycyjnych procedur uznawania kwalifikacji zawodowych przewidzianych w dyrektywie w sprawie uznawania kwalifikacji zawodowych, ale jest korzystną opcją dla profesjonalistów, którzy chcą pracować tymczasowo lub na stałe w innym kraju UE. Aplikacje można składać online w dowolnym języku Unii Europejskiej.

Źródło: http://ec.europa.eu/