Reklama

Skala zaniedbań jest zbyt duża, by milczeć. Biała Księga Menopauzy trafiła do Ministerstwa Zdrowia

Polska nie jest przygotowana na potrzeby kobiet w okresie menopauzy, to wnioski z Białej Księgi Menopauzy opracowanej przez Kulczyk Foundation. Raport ujawnia skalę zaniedbań: niski poziom wiedzy u kobiet i lekarzy, brak standardów leczenia, krzywdzące stereotypy, niewystarczające wsparcie w miejscu pracy i chaos w dostępie do opieki medycznej. Dokument został oficjalnie przekazany wiceministrowi zdrowia Tomaszowi Maciejewskiemu. Eksperci nie mają wątpliwości: czas na zmiany systemowe.

Menopauza to temat powszechny, a wciąż niewidzialny

Menopauza dotyczy każdej kobiety, ale w Polsce pozostaje jednym z najpoważniej zaniedbanych obszarów zdrowia publicznego. Biała Księga Menopauzy pokazuje, że problemem nie jest sama fizjologia, lecz to, jak system medyczny, społeczny i pracowniczy na nią reaguje. Według badań aż 93 proc. Polek nie potrafi poprawnie zdefiniować menopauzy, a połowa uważa ją za temat tabu. Brak wiedzy tworzy lęk i prowadzi do błędnych decyzji zdrowotnych.

Podczas prezentacji dokumentu Anna Samsel z Kulczyk Foundation podkreśliła:

Reklama

Menopauza to temat tabu obarczony krzywdzącymi stereotypami. Jeśli kobieta nie dostaje odpowiedzi, co się z nią dzieje, naturalnie zaczyna się bać o swoje zdrowie.

Wiceminister zdrowia: „Te dane są zaskakujące i wymagają reakcji”

Obecny na konferencji wiceminister zdrowia Tomasz Maciejewski zwrócił uwagę na problem, który, jak sam przyznał, go zdziwił: niski poziom świadomości menopauzalnej wśród personelu medycznego.

Trochę mnie dziwi, że wiedza na temat menopauzy jest tak ograniczona. Każdy ginekolog i każda położna ma kompetencje, by towarzyszyć kobiecie przez całe życie - powiedział wiceminister.

Reklama

Zaznaczył również, że nie należy demonizować terapii hormonalnej.

Nie demonizujmy hormonalnej terapii menopauzalnej. Mamy wiedzę i kompetencje, by się tym etapem życia kobiet odpowiednio zająć.

Jego słowa potwierdzają, że problem nie wynika z braku narzędzi, lecz z braku spójnej polityki zdrowotnej i edukacji.

Menopauza, a rynek pracy

Jednym z najmocniejszych elementów Białej Księgi jest analiza skutków menopauzy dla rynku pracy. Kobiety w wieku 40–55 lat stanowią 20 proc. wszystkich pracujących, a jednocześnie to właśnie w tej grupie obserwuje się największe ryzyko odejścia z pracy.

Reklama

Jak podkreśla Monika Dziekan, dyrektorka generalna Kulczyk Foundation:

Czterdzieści procent kobiet rozważa ograniczenie aktywności zawodowej albo odejście z rynku pracy z powodu objawów menopauzy. Te dane bolą, one są zatrważające.

Objawy, takie jak zaburzenia snu, mgła mózgowa, problemy z koncentracją czy uderzenia gorąca, wpływają na wydajność, poczucie bezpieczeństwa, relacje w zespołach i decyzje o karierze. W innych krajach koszty „cichej menopauzy” liczone są w miliardach. Polska, jak wskazuje raport, jeszcze takich danych nie posiada, co samo w sobie jest dowodem na skalę zaniedbań.

Reklama

Kobiety wciąż błądzą między gabinetami

Brak wytycznych w systemie ochrony zdrowia sprawia, że kobiety z objawami menopauzy trafiają do wielu specjalistów, zanim otrzymają właściwą diagnozę. W Wielkiej Brytanii, jak przywołuje raport, średnio potrzeba 10 wizyt, aby usłyszeć słowo menopauza. W Polsce sytuacja jest podobna.

Dr Katarzyna Skórzewska przypomniała dramatyczną historię terapii hormonalnej po 2002 roku:

Przez 20 lat kobiety były pozbawione opieki menopauzalnej, bo bały się hormonów, a lekarze bali się je przepisywać.

Dopiero reinterpretacja danych naukowych zmieniła postrzeganie HTM, ale strach pozostał.

Reklama

Biała Księga rekomenduje:
– stworzenie standardów opieki menopauzalnej,
– edukację lekarzy i położnych,
– upowszechnienie narzędzi takich jak kwestionariusz MTT,
– zbudowanie ścieżki diagnostycznej obejmującej także medycynę pracy.

Edukacja fundamentem zmiany

Raport wskazuje, że brak wiedzy to klucz do większości problemów systemowych. Stąd silny nacisk na edukację:
– w szkołach (temat menopauzy pojawi się w edukacji zdrowotnej od 2025/2026),
– w środowisku medycznym,
– w miejscu pracy.

Anna Samsel dodaje:

Menopauza dotyczy zdrowia, relacji, pracy, edukacji. To proces biologiczny i społeczny. Nie możemy udawać, że jej nie ma.

Reklama

Rekomendacje: gotowa mapa zmian dla państwa

Dokument przekazany Ministerstwu Zdrowia zawiera zestaw konkretnych rekomendacji obejmujących edukację, opiekę medyczną, rynek pracy i badania naukowe. To pierwsza w Polsce tak kompleksowa strategia dla kobiet 45–60.

Monika Dziekan podsumowała przekazując raport:

Zdiagnozowaliśmy problem i przychodzimy z gotową receptą. Teraz ruch należy do decydentów.

Obserwuj nas na Obserwuje nas na Google NewsGoogle News

Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!

Źródło i opracowanie własne Aktualizacja: 01/12/2025 10:50
Reklama

Komentarze opinie

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.


Reklama
Reklama
Najnowsze wiadomości