Ranking: Najbardziej zawzięte kobiety w naukach przyrodniczych

Reprezentacja kobiet na najwyższych stanowiskach w przemyśle farmaceutycznym, biotechnologicznym i medycznym pozostaje nadal dosyć niska. Nie oznacza to, że w tych sektorach nie ma silnych i sprawczych pań. FiercePharma przygotowała ranking 20 najbardziej zawziętych kobiet w naukach przyrodniczych.

Kobiety w nauce

W promowanie równości płci w nauce oraz biznesie wkłada się obecnie dużo wysiłku, szczególnie w Europie. Mimo wszystkich starań kobiety są wciąż niedostatecznie reprezentowane w naukach przyrodniczych, inżynierii i matematyce. Jak wskazują pochodzące z 2018 roku dane Eurostatu dotyczące absolwentów szkół wyższych, wśród osób, które uzyskały dyplomy w dziedzinach związanych z inżynierią, produkcją i budownictwem, było 2,6 razy więcej mężczyzn niż kobiet. Ponadto z przygotowanego przez Eurostat raportu za 2018 rok wynika, że kobiety są słabo reprezentowane w sektorze wytwórczym (tylko 21 proc. zajmujących się tą dziedziną naukowców i inżynierów jest płci żeńskiej).

Reklama

Sytuacja jest nieco lepsza w biznesie. W Unii Europejskiej około 31 proc. kobiet prowadzi swoje biznesy, natomiast w Stanach Zjednoczonych 42 proc. Dosyć dobrze w statystykach wypada Polska, natomiast nie pod względem branży medycznej. Zaledwie 9,7 proc. kobiet pracuje w zarządach spółek z sektora „zdrowie” notowanych na warszawskiej giełdzie. Więcej pisaliśmy o tym tutaj:

Zobacz także:

• 

  Kobiety w zarządach spółek medycznych to nadal rzadkość

Ranking najbardziej zawzięte kobiet w naukach przyrodniczych 

W zestawieniu FiercePharmy znalazły się kobiety związane z dużymi firmami farmaceutycznymi, takimi jak Pfizer, Johnson&Johnson, Roche, Sandoz, Amgen. Pełnią one różne funkcje: są dyrektorami finansowymi, handlowymi, a nawet naukowymi. Niektóre z nich to także CEO. 

Reklama

Cały ranking dostępny jest tutaj.

Jak zwiększyć reprezentację kobiet w spółkach?

Przez długi czas Unia Europejska w sposób "miękki" próbowała nakłonić europejskie firmy do zwiększenia udziału kobiet w ich władzach. Jak wynika ze statystyk - nieskutecznie. Dlatego też, po wieloletnich negocjacjach pomiędzy Parlamentem Europejskim a Radą Unii Europejskiej, powstała dyrektywa o udziale kobiet we władzach spółek giełdowych. Nowe prawo zakłada, że do końca czerwca 2026 r. udział kobiet ma wzrosnąć co najmniej do 40 proc. w radach nadzorczych lub przynajmniej do 33 proc. we władzach spółek en gros, czyli łącznie w zarządach i radach nadzorczych.

Reklama

Źródło: FiercePharma, materiały własne

Polecamy także:

Zobacz także:

• 

  Pacjent wysokiego ryzyka trafia częściej do kobiety-chirurga

Zobacz także:

• 

  Ewa Łuczkiewicz: Kobiety częściej oddają nerki, bo są odważniejsze

Zobacz także:

• 

  Coraz mniejsza różnica w wieku biologicznym pomiędzy kobietami a mężczyznami