Cisza w pracy, problem w statystykach. L4 z powodu alkoholu wśród Polaków

Rośnie liczba zwolnień lekarskich z kodem C – świadczących o niezdolności do pracy spowodowanej nadużywaniem alkoholu. Dane ZUS za pierwsze półrocze 2025 roku są niepokojące: ponad 50 tys. dni absencji i blisko 5 tys. wystawionych zaświadczeń. Wiadomo, jakich grup społecznych dotyczy ten systemowy problem i dlaczego coraz bardziej uderza w kondycję firm oraz system zdrowia publicznego.

ZUS opublikował najnowsze dane dotyczące zwolnień lekarskich wystawianych z powodu nadużywania alkoholu, czyli tzw. zwolnień z kodem C. W pierwszym półroczu 2025 roku lekarze wystawili aż 4971 takich zaświadczeń, co oznacza wzrost o 12,3 proc. w porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego. Przekłada się to na 50,4 tys. dni nieobecności w pracy – o 10,3% więcej niż rok wcześniej.

Zdecydowaną większość zwolnień stanowią te trwające do 5 dni, co – według ekspertów – może świadczyć o incydentalnym, lecz powtarzalnym charakterze spożywania alkoholu przez pracowników. Aleksandra Penza z Wydziału Psychologii Uniwersytetu SWPS komentuje:

Zwolnienia lekarskie z kodem C wystawiane są najczęściej osobom w wieku 40–44 lata (17,7 proc. wszystkich przypadków), a zaraz za nimi są osoby w wieku 35–39 lat oraz 45–49 lat. Łącznie te trzy grupy wiekowe odpowiadają za niemal połowę wszystkich przypadków.

Psycholog Michał Murgrabia z platformy ePsycholodzy.pl zauważa, że dane demograficzne nie są zaskoczeniem:

W pierwszej połowie 2025 roku 3,8 tys. zaświadczeń z kodem C dotyczyło mężczyzn, a 1,1 tys. – kobiet. Choć panowie nadal dominują, to widać także rosnącą skalę problemu wśród kobiet. Michał Murgrabia tłumaczy:

Coraz liczniejsze absencje z powodu alkoholu stanowią poważny problem nie tylko zdrowotny, ale również ekonomiczny i organizacyjny. Jak podkreśla Michał Murgrabia:

Eksperci zwracają również uwagę, że absencja może pełnić funkcję ochronną dla firmy – ograniczając ryzyko wypadków, spadku jakości usług czy błędów w pracy. Michał Pajdak z platformy ePsycholodzy.pl dodaje:

Z danych ZUS wynika, że 34,9% zwolnień z kodem C dotyczyło absencji 1–5 dni, a kolejne 54,6 proc. przypadków obejmowało nieobecności od 6 do 20 dni. Eksperci zaznaczają, że przewaga krótkoterminowych zwolnień może utrudniać rozpoznanie uzależnienia i opóźniać udzielenie odpowiedniego wsparcia.

Aleksandra Penza podkreśla:

Spojrzenie na dane w podziale na województwa ujawnia, że najwięcej zwolnień lekarskich z kodem C wystawiono w województwie mazowieckim (661), śląskim (542) i wielkopolskim (519). Z kolei dane OECD pokazują, że Polacy wciąż znajdują się w europejskiej czołówce pod względem spożycia alkoholu – średnio 11 litrów czystego alkoholu rocznie na osobę.

Aleksandra Penza tłumaczy, że wzrost liczby zwolnień lekarskich może wynikać nie tylko z większej skali problemu, ale też z rosnącej świadomości i gotowości do ujawniania uzależnień:

Eksperci są zgodni, że zjawisko absencji alkoholowych wymaga systemowej odpowiedzi – nie tylko ze strony służby zdrowia, ale też pracodawców i polityków zdrowotnych. Michał Pajdak podsumowuje:

Źródło: MondayNews.pl/MH