Podwyżki pielęgniarek wracają do podkomisji. Ptok: wrzucacie granat między pracowników ochrony zdrowia

Wspólne posiedzenie sejmowych Komisji Zdrowia i Komisji Finansów Publicznych trwało nieco ponad kwadrans i zakończyło się równie burzliwie co bezowocnie. Projekt dotyczący podwyżek dla pielęgniarek został skierowany ponownie do podkomisji, której zadaniem jest opracowanie nowelizacji ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia.

Na wspólnym posiedzeniu sejmowych Komisji Zdrowia i Komisji Finansów Publicznych pod obrady miały trafić wypracowane jeszcze w czerwcu, przed przerwą wakacyjną, w podkomisji ustalenia dotyczące wynagrodzeń m.in. pielęgniarek. Jak przypomniała Elżbieta Gellert, przewodnicząca podkomisji, chodziło o zmniejszenie współczynnika między grupą II, a grupą V i VI. Kolejną sprawą było uzyskanie potwierdzenia wykształcenia posiadanego przez pielęgniarki zamiast wykształcenia wymaganego. Trzecią kwestią była możliwość podwyższenia wynagrodzenia zaraz po uzyskaniu wyższych kwalifikacji. Ostatnią sprawą jest oczekiwanie, że NFZ zabezpieczy fundusze na podwyżki wynagrodzeń, do których zobowiązuje ustawa. Największe emocje, jak wspomniała Gellert, budzą dysproporcje pomiędzy II, a V i VI grupą.

Wobec wielu wątpliwości, niedociągnięć legislacyjnych, Przewodniczący Komisji Finansów Publicznych, Janusz Cichoń złożył wniosek o ponowne skierowanie projektu do nadzwyczajnej podkomisji, która zajmowała się nim w ostatnich miesiącach. Za wnioskiem głosowało 32 posłów, 25 było przeciw, a nikt się nie wstrzymał. W związku z tym nowelizacja dotycząca podwyżek zaproponowanych przez pielęgniarki wraca do podkomisji.

Po zamknięciu obrad Komisji głos zabrała mocno wzburzona Krystyna Ptok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.

- Nie dajecie państwo głosu stronie społecznej - powiedziała Krystyna Ptok. - Mogę powiedzieć, że wrzucono granat w pracowników ochrony zdrowia. Liczba spraw sądowych dotyczących grupy zawodowej pielęgniarek co miesiąc rośnie. Mamy informacje z okręgowych sądów w całej Polsce i ona nie maleje. Państwo w tej chwili odsuwacie odpowiedzialność. Jako koalicjanci, popieraliście nasze wnioski, a mogę powiedzieć, że zespół trójstronny nie spełnił swojego zadania, bo my daliśmy do tego projektu odrębne zdanie i wyłuszczyliśmy, które elementy są źle skonstruowane, jeśli chodzi o prawo pracy. Ludzie są pokłóceni w tej chwili o pieniądze, a chyba nie chodziło o to, żebyśmy ludzi kłócili, bo są zespołami. Dajemy dzisiaj państwu, posłom, wszystkim - czerwoną kartkę – powiedziała Krystyna Ptok.

Co z podwyżkami dla pielęgniarek w styczniu 2025?

Nie ma wątpliwości, że sytuacja pozostaje niepewna. Projekt nowelizacji ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia został ponownie skierowany do podkomisji. To oznacza, że w styczniu 2025 r. nie wejdą w życie nowe rozwiązania dotyczące podwyżek, dopóki Sejm nie przyjmie zmian.

Czy w 2026 będą podwyżki dla pielęgniarek?

Trudno jednoznacznie stwierdzić, jak będzie wyglądała sytuacja w 2026 roku. Wszystko zależy od tempa prac legislacyjnych oraz decyzji NFZ dotyczących zabezpieczenia środków. Warto zauważyć, że środowisko pielęgniarek domaga się stabilnych podwyżek wpisanych na stałe w system, a nie rozwiązań tymczasowych.

Co z podwyżkami dla pielęgniarek w grupie 6?

Największe emocje budzą dysproporcje pomiędzy grupami II, V i VI. Pielęgniarki z grupy VI czują się szczególnie pokrzywdzone, gdyż różnice w wynagrodzeniach są znaczne. Ostatecznie można stwierdzić, że to właśnie ta kwestia była jedną z przyczyn odesłania projektu z powrotem do podkomisji.

Czy pielęgniarki otrzymają podwyżki w lipcu 2025 roku?

Zgodnie z dotychczasowym harmonogramem ustawa o minimalnych wynagrodzeniach zakłada coroczną aktualizację w lipcu. Jednak obecne spory i brak konsensusu w Sejmie sprawiają, że nie sposób jednoznacznie odpowiedzieć, czy realne podwyżki nastąpią w lipcu 2025 r.

Dlaczego projekt wrócił do podkomisji?

Jak dowodzą eksperci, powodem były niedociągnięcia legislacyjne oraz brak porozumienia w sprawie kluczowych zapisów – od różnic między grupami po zasady potwierdzania wykształcenia.

Co powiedziała Krystyna Ptok w imieniu pielęgniarek?

Trzeba zaznaczyć, że przewodnicząca OZZPiP ostro skrytykowała działania posłów, mówiąc, że „wrzucono granat w pracowników ochrony zdrowia”. Podkreśliła, że spory o pieniądze dzielą zespoły i prowadzą do coraz większej liczby spraw sądowych.

Jakie są główne postulaty pielęgniarek?

Z całą pewnością kluczowe żądania to: wyrównanie dysproporcji między grupami płacowymi, uznawanie faktycznego wykształcenia zamiast wymaganego oraz zapewnienie podwyżek natychmiast po zdobyciu nowych kwalifikacji.