Pierwsza linia frontu - jakie zarobki?

We wtorek (7. kwietnia) obchodziliśmy Światowy Dzień Zdrowia. W tym szczególnym momencie cała Polska dziękowała pracownikom ochrony zdrowia "z pierwszej linii frontu" walki z koronawirusem za pracę, zaangażowanie i poświęcenie w opiekę nad pacjentami - nie tylko tymi z Covid-19. Za licznymi laurkami i echem braw nie idzie jednak żadne szczególne wsparcie finansowe.

 

Do tej pory "pierwsza linia frontu"kojarzyła nam się szczególnie ze służbą wojskową. Dziś cały świat skupia swoje wysiłki na walce z innym wrogiem. Niewidoczny przeciwnik atakuje bez względu na narodowość, wyznania czy statut. Jego ofiarą padło już ponad 83 tys. osób.

Dziś Ci, z pierwszej linii frontu, umundurowani są w sprzęt ochrony osobistej a ich bronią są; nauka, leki i aparatura medyczna. Jednym Bonaparte mówił jak zwyciężać mają, drugim Hipokrates jak służyć. Jedni, za służbę w specjalnych warunkach mogą liczyć na specjalne wsparcie, drugim... brakuje kombinezonów i masek.

Ile zarabiają pracownicy ochrony zdrowia w 2020 r?

Pensja minimalna od 1 stycznia 2020 r. wynosi w Polsce 2600 zł. W porównaniu do 2019 r. to wzrost o 350 zł. Wyrównanie do poniższych kwot płacy pracowników, którzy zarabiali/zarabiają najmniej, ma następować stopniowo, do dnia 31 grudnia 2021. W przypadku pracownika działalności podstawowej, innego niż pracownik wykonujący zawód medyczny, wynagrodzenie podwyższa się co najmniej o 20 proc. kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy najniższym wynagrodzeniem zasadniczym a wynagrodzeniem zasadniczym tego pracownika.

Minimalne wynagrodzenie dla poszczególnych grup zawodowych ochrony zdrowia, wynosi:

 

Lekarze:

Lekarz albo lekarz dentysta, który uzyskał specjalizację drugiego stopnia lub tytuł specjalisty w określonej dziedzinie medycyny może liczyć na 5334 zł miesięcznego wynagrodzenia brutto, Lekarz albo lekarz dentysta, który uzyskał specjalizację pierwszego stopnia w określonej, dziedzinie medycyny – 4914 zł miesięcznego wynagrodzenia brutto, Lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji – 4410  zł miesięcznego wynagrodzenia brutto, Lekarz stażysta albo lekarz dentysta stażysta – 3066  zł miesięcznego wynagrodzenia brutto.

 

Farmaceuci, fizjoterapeuci, diagności laboratoryjni oraz inni pracownicy ochrony zdrowia:

Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny lub inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny, wymagający wyższego wykształcenia i specjalizacji - 4410 zł miesięcznego wynagrodzenia brutto, Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony, albo pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny, wymagający wyższego wykształcenia, bez specjalizacji – 3066 zł miesięcznego wynagrodzenia brutto, Fizjoterapeuta albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–9 albo pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny, wymagający średniego wykształcenia – 2688 zł miesięcznego wynagrodzenia brutto. Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny, inny niż określony w lp. 6 i 10 – 2600 zł miesięcznego wynagrodzenia brutto.

 

Pielęgniarki i położne

Pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym magister położnictwa, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – 4410 zł miesięcznego wynagrodzenia brutto, Pielęgniarka albo położna, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, albo pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym magister położnictwa – 3066 zł  miesięcznego wynagrodzenia brutto, Pielęgniarka albo położna, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – 2688 zł  miesięcznego wynagrodzenia brutto.

powinna zostać osiągnięta do dnia 31 grudnia 2021 r.

Ratownicy medyczni

Minimalne wynagrodzenie za pracę ratownika medycznego wynosi 2600 zł brutto bądź 17 zł/h brutto.

medycznych powinna zostać osiągnięta do dnia 31 grudnia 2021 r.

 

Ile zarabia zawodowy żołnierz w Polsce?

Minimalne, miesięczne uposażenie żołnierza zawodowego wynosi od 3650 zł brutto (w przypadku szeregowego) do 16 160 zł brutto (w przypadku generała).

Ponadto żołnierz ma prawo do zakwaterowania w miejscowości, gdzie pełni służbę. Jeśli Wojsko Polskie nie jest w stanie zapewnić odpowiedniego lokalu, żołnierz ma podstawę do ubiegania się o wypłatę świadczenia mieszkaniowego.

Żołnierzom, prócz dodatku za długoletnią służbę czy dodatków motywacyjnych, przysługują także dodatki specjalne w ramach "rekompensaty za pracę w wyjątkowych warunkach lub wypełniania szczególnie wymagających obowiązków." Otrzymać go można m.in. za; pełnienie służby w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych, wykonywanie zadań związanych z zapobieganiem skutkom klęsk żywiołowych lub ich usuwaniem oraz ratowniczych, oczyszczanie terenu z przedmiotów wybuchowych albo niebezpiecznych.

 W przypadku misji pokojowych, żołnierze mogą liczyć na wynagrodzenie dodatkowe wynagrodzenie. Np. w przypadku misji w Afganistanie lekarzom oferowano 10 tys. zł miesięcznie. Anestezjologom, chirurgom czy ortopedom oferowano przysługiwało wynagrodzenie w wysokości 20 tys. zł.

Brawa dla Was - przedwczesna salwa honorowa?

Obie funkcje to praca z powołania - to nie podlega wątpliwości. Pełnienie obowiązków medyka, czy żołnierza wymaga wielu szkoleń, wyrzeczeń i podporządkowania całego swojego życia pod pełnione funkcje. Reprezentanci obu zawodów też powinni zdawać sobie sprawę ze związanego ze swoją funkcją ryzyka zawodowego. 

Kiedy jednak dochodzi do sytuacji kryzysowej - żołnierzom ustawowo przysługuje finansowa gratyfikacja z tytułu trudnych (ryzykownych) warunków pracy. Jednocześnie kiedy na świecie panuje globalna pandemia, a na pierwszy front wystawiany jest personel medyczny mogą oni liczyć na oficjalne podziękowania i brawa. Na dodatkowe wynagrodzenie jednak w ocenie Sejmu nie zasługują. Posłowie odrzucają poprawkę przewidującą wzrost wynagrodzeń dla pracowników pracujących z pacjentami z Covid-19. Poprawki nie poparło też ministerstwo, stwierdzając że szpitale zajmujące się pacjentami z Covid-19 otrzymały dodatkowe środki, z których dowolnie mogą z nich dodatkowo wynagradzać pracowników.

Warto podkreślić, że 23,9 proc. wszystkich lekarzy uprawnionych do wykonywania zawodu w Polsce jest już w wieku emerytalnym, co oznacza, że są w szczególnej grupie ryzyka, a wielu pracujących poza szpitalami zakaźnymi i jednoimiennymi, nie może liczyć nawet na podstawowe środki ochrony osobistej. Część z nich ma zapewnione wyżywienie i zakwaterowanie, w celu izolacji od rodziny i dalszego rozprzestrzeniania się wirusa. Tych dodatków by nie było gdyby jednak nie wsparcie lokalnej społeczności.

Na wsparcie czekają także pracownicy fizjoterapii, którzy oficjalnie zmuszeni zostali do zamknięcia swoich gabinetów i odwołania wizyt. 

JK

Dane: Ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, Wojsko Polskie