Pielęgniarki spotkały się z ministrem zdrowia. Tematem rozmów była m.in. realizacja zobowiązań wynikających z Porozumienia z 9 lipca 2018 r. oraz bieżące sprawy związanych z wykonywaniem zawodu pielęgniarki i zawodu położnej w Polsce.
W poniedziałkowym spotkaniu wzięli udział m.in. Łukasz Szumowski – Minister Zdrowia, Józefa Szczurek – Żelazko – Wiceminister Zdrowia, Greta Kanownik- Dyrektor Departamentu Pielęgniarek i Położnych w Ministerstwie Zdrowia, Adam Niedzielski – Prezes NFZ, Zofia Małas – Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, Krystyna Ptok - Przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.
Przedmiotem spotkania była realizacja zobowiązań wynikających z Porozumienia z dnia 09-07-2018 r. oraz bieżących spraw związanych z wykonywaniem zawodu pielęgniarki i zawodu położnej w Polsce.
Strona społeczna zgłosiła problemy, które powstały w związku z realizacji zawartego Porozumienia. W zakresie wynagrodzeń zgłoszono:
Nierespektowanie przez większość świadczeniodawców zasad przekazywania środków otrzymywanych z NFZ na podstawie OWU na wzrost wynagrodzeń pielęgniarek i położnych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wytycznymi MZ z dnia 05-03-2019 r. Brak kontroli świadczeniodawców – żaden z organów Państwa nie chce prowadzić kontroli świadczeniodawców w zakresie prawidłowości stosowania procedury podziału środków na wynagrodzenia pielęgniarek i położnych oraz w zakresie prawidłowości pokrywania tylko tych pochodnych, które wynikają z przepisów rozporządzenia oraz wytycznych MZ z dnia 05-03-2019 r. Brak systematycznej realizacji ustaleń wzrostu wynagrodzeń dla pielęgniarek w jednostkach podległych i nadzorowanych przez MZ oraz w stacjach sanitarno-epidemiologicznych – finansowanych z budżetu państwa. Brak prac nad dokumentem w sprawie przekazywania do świadczeniodawców środków z NFZ na wynagrodzenia pielęgniarek i położnych po 01-04-2020 r.W zakresie wynagrodzeń ponadto poruszono sprawę pilnej nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych polegającej na zmianie współczynnika pracy który obecnie wynosi 0,64 i dotyczy znacznej grupy pielęgniarek i położnych oraz wejścia w życie przepisów dotyczących w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę gdzie minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 2600 zł, bez wliczania dodatku za staż pracy.
W zakresie norm zatrudnienia zgłoszono:
brak wdrożenia w wielu podmiotach norm które już obowiązują od 1 -01-2019r. w lecznictwie szpitalnym, brak wyników kontroli w podmiotach zgłoszonych do kontroli, brak realizacji wniosku złożonego do Ministra Zdrowia w formie wspólnego Stanowiska OZZPiP NRPiP zgłosiła konieczność przeprowadzenia kontroli w podmiotach leczniczych wg obowiązujących nowych wskaźników, braku działań MZ nad normami w pozostałych rodzajach świadczeń tj, opieki długoterminowej, paliatywnej, leczenia uzdrowiskowego, rehabilitacji leczniczej, AOS, Dializ.W obszarze programu dla uczelni:
stypendia dla studentów i absolwentów studiów w pierwszych latach zatrudnienia oraz dla opiekunów: braku informacji ze strony MZ w zakresie finansowania pracy pielęgniarek i położnych podejmujących role opiekunów dla studentów i osób rozpoczynających pracę w zawodzie w szkołach kształcących w zawodzie pielęgniarki i w zawodzie położnej.Porada pielęgniarska i położnicza:
brak wyceny i wejścia w życie kontraktowania porady pielęgniarskiej, położniczej przez świadczeniodawców.Urlop szkoleniowy:
zgłoszono problemy związane z uzyskaniem przez pielęgniarki , położne urlopu szkoleniowego (pracodawcy , nie chcą udzielać urlopu szkoleniowego lub odmawiają jego udzielenia w pełnym przysługującym wymiarze. Dotyczy to głównie sytuacji podnoszenia kwalifikacji zawodowych w formach kształcenia podyplomowego.Zmiana zasad przeprowadzania konkursów w podmiotach leczniczych:
braku działań ze strony MZ w tym zakresie pomimo złożonych propozycji w listopadzie 2018 r. przez NRPiP oraz OZZPiP.Przedstawiciele OZZPiP oraz NRPiP podczas spotkania wnioskowali po raz kolejny do MZ w kwestii pilnych działań o zwiększenie nakładów finansowych na ochronę zdrowia. W ocenie środowiska pielęgniarek, obecne zasady związane z dochodzeniem wzrostu nakładów do docelowego poziomu PKB jest zbyt wolne i nie gwarantuje właściwego finansowania podmiotów leczniczych, a co za tym idzie niewłaściwego wynagradzania wszystkich grup pracowniczych. Wpływa to na utrudnianie dostępu do świadczeń pacjentom oraz refundacji procedur wysokospecjalistycznych i leków.
Minister Zdrowia w odpowiedzi na zgłoszone problemy zobowiązał się do ich rozwiązania do połowy stycznia 2020 r. i wskazał termin kolejnego spotkania podsumowującego realizację Porozumienia pomiędzy 20 a 24 stycznia 2020 r.
Źródło: NIPiP
BPO
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!