Nowy urlop dla rodziców wcześniaków i dzieci po urodzeniu

18 grudnia w Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację Kodeksu pracy, która wprowadza zmiany w urlopie macierzyńskim. Zgodnie z nowymi przepisami, rodzice wcześniaków oraz dzieci wymagających hospitalizacji po urodzeniu będą mieli dłuższy czas na opiekę nad swoimi pociechami.

Nowy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków

18 grudnia opublikowano w Dzienniku Ustaw nowelizację Kodeksu pracy, która wprowadza istotne zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego - uzupełniający urlop macierzyński. Nowe przepisy wejdą w życie za trzy miesiące.

W ramach tej zmiany rodzice dzieci urodzonych przed 28. tygodniem ciąży lub tych, które ważyły mniej niż 1000 g przy narodzinach, będą mogli skorzystać z wydłużonego urlopu macierzyńskiego. Będzie to dodatkowy tydzień urlopu za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu, maksymalnie do 15 tygodni.

Dla rodziców dzieci, które urodziły się przed ukończeniem 36. tygodnia ciąży, lub tych, które przyszły na świat o czasie, ale wymagały hospitalizacji, przysługiwać będzie tydzień dodatkowego urlopu za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu, do maksymalnie 8 tygodni.

W przypadku narodzin bliźniaków lub większej liczby dzieci przy jednym porodzie, przy ustalaniu długości urlopu uwzględniona zostanie waga najmniejszego dziecka oraz czas, przez jaki było hospitalizowane.

Szczegóły nowego urlopu macierzyńskiego dla rodziców wcześniaków

Nowe przepisy precyzują, że przy ustalaniu długości uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, sumowane będą okresy pobytu dziecka w szpitalu, aż do osiągnięcia 8. tygodnia w przypadku wcześniaków lub 15. tygodnia w przypadku innych dzieci. Każdy niepełny tydzień, zostanie zaokrąglony do pełnego tygodnia.

Przerwy między hospitalizacjami dziecka również będą brane pod uwagę. Urlop przysługuje matkom, ojcom, a także prawnym opiekunom, rodzicom zastępczym oraz rodzicom adopcyjnym. W trakcie tego urlopu rodzice otrzymają 100% podstawy zasiłku macierzyńskiego.