Naczelna Izba Lekarska chce, żeby Ministerstwo Zdrowia przedstawiło nową propozycję dotyczącą wzrostu nakładów na ochronę zdrowia i płacy minimalnej dla pracowników medycznych. Dziesięcioletnia perspektywa osiągnięcia nakładów na ochronę zdrowia na poziomie 6% PKB budzi poważne obawy o bezpieczeństwo zdrowotne społeczeństwa – uważa samorząd lekarski i tym samym popiera postulaty związków zawodowych reprezentujących pracowników ochrony zdrowia.
Naczelna Rada Lekarska apeluje do Ministra Zdrowia o rewizję przedstawionych koncepcji wzrostu nakładów na ochronę zdrowia oraz propozycji dotyczących minimalnego poziomu wynagradzania pracowników medycznych. Ochrona zdrowia w Polsce wymaga zdecydowanie szybszego wzrostu poziomu finansowania, gdyż w obecnej chwili system balansuje na granicy wydolności, co obniża poziom bezpieczeństwa całego systemu, zagrażając tak pacjentom, jak i lekarzom. Dalszą konsekwencją tego stanu rzeczy jest odpływ wysoko wykwalifikowanych pracowników medycznych do innych krajów europejskich, gdzie warunki pracy oraz i wynagrodzenia, są lepsze niż w Polsce – uważa samorząd lekarski.
Zdaniem Izby Lekarskiej, należy też brać pod uwagę, że szybko zachodzące w polskim społeczeństwie zmiany demograficzne spowodują, że za 10 lat nakłady w wysokości 6% będą jeszcze bardziej nieadekwatne do potrzeb zdrowotnych niż ma to miejsce przy obecnym stanie nakładów. System ochrony zdrowia wymaga natychmiastowego, istotnego wzrostu nakładów. Każdy kolejny rok, kiedy nakłady te są poniżej niezbędnego minimum – określanego właśnie na poziomie 6% PKB, oznaczać będzie dalszą zapaść tego systemu – podkreśla samorząd.
Naczelna Izba Lekarska odniosła się także do projektu minimalnego poziomu wynagrodzeń pracowników medycznych, przygotowanego przez resort zdrowia. Ustalenie minimalnego wynagrodzenia na proponowanym przez MZ poziomie nie doprowadzi do zapewnienia niezbędnego minimum w zakresie godnych zarobków, a w wielu przypadkach usankcjonuje stan obecny – odbiegający od tego czego oczekują lekarze i lekarze dentyści oraz od tego, co mając na względzie ich kwalifikacje, kompetencje oraz poczucie misji pomocy chorym, im się należy, jako niezbędne i uzasadnione kwalifikacjami oraz charakterem wykonywanej pracy minimum – wskazuje samorząd lekarski i apeluje do ministra K. Radziwiłła o przygotowanie planu szybszego wzrostu nakładów na ochronę zdrowia oraz regulacji, które gwarantując minimalne wynagrodzenie za pracę pracowników medycznych zapewnią, że będzie to wynagrodzenie na godnym poziomie, odpowiadającym wysokim kompetencjom tych pracowników, oraz ich odpowiedzialności za zdrowie i życie pacjentów.
Aleksandra Smolińska
Źródło: NIL
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!