Firmy potrzebują ekspertów od zdrowia psychicznego. Program MHO pomaga liderom

Zdrowie psychiczne pracowników staje się kluczowym elementem strategii firm, a kurs Mental Health Officer (MHO) w Centrum CBT EDU odpowiada na rosnące potrzeby rynku. Program oferuje 150 godzin praktycznego szkolenia, łączącego psychologię i realia biznesu. Eksperci podkreślają, że inwestycja w dobrostan pracowników realnie zwiększa zaangażowanie, efektywność i retencję talentów.

Zdrowie psychiczne staje się jednym z najważniejszych czynników wpływających na funkcjonowanie współczesnych firm. Badania pokazują, że przedsiębiorstwa, które inwestują w dobrostan pracowników, osiągają o 21% wyższe zaangażowanie, 41% mniej absencji i nawet 33% wyższą retencję talentów.

Jak podkreśla Maja Branka, psycholog i psychoterapeutka:

Eksperci wskazują, że od 2025 roku raportowanie ESG w sposób wyraźny akcentuje część społeczną „S”, obejmującą m.in. dobrostan pracowników. Dlatego rośnie zapotrzebowanie na specjalistów potrafiących budować systemowe rozwiązania w obszarze zdrowia psychicznego.

Jagoda Latkowska, trenerka i psychoterapeutka, zwraca uwagę:

Rola Mental Health Officer (MHO) to odpowiedź na rosnące wyzwania związane z dobrostanem zespołów. Specjaliści z takim przygotowaniem pomagają firmom nie tylko reagować na problemy, lecz także im zapobiegać. Organizacje zyskują w ten sposób większą odporność, lepszą kulturę pracy oraz przewagę w pozyskiwaniu talentów. Eksperci podkreślają, że w świecie, gdzie technologie można skopiować, największą wartość stanowi energia i dobrostan ludzi.

Kurs Mental Health Officer (MHO) to 150 godzin intensywnego i praktycznego programu, łączącego wiedzę psychologiczną z zastosowaniem biznesowym. Zjazdy odbywają się w Warszawie w formule weekendowej (sobota–niedziela oraz piątek–niedziela), co umożliwia łączenie nauki z pracą. Uczestnicy korzystają także z platformy CBTedu, która zapewnia dostęp do materiałów, nagrań, testów i konsultacji online.

Program skierowany jest do menedżerów, liderów zespołów, specjalistów HR, L&D, psychologów biznesu, trenerów i coachów. Uczestnicy rozwijają kompetencje dotyczące zdrowia psychicznego, przywództwa empatycznego oraz odporności organizacyjnej. Po ukończeniu kursu i spełnieniu wymagań otrzymują certyfikat Mental Health Officer CBT EDU, potwierdzający przygotowanie do pełnienia strategicznej funkcji w organizacji.

Firmy, które traktują zdrowie psychiczne jako element strategii, budują bardziej zrównoważone i nowoczesne środowisko pracy. Kurs MHO pozwala zdobyć zawód, który realnie wpływa na kulturę organizacyjną i dobrostan zespołów. To inwestycja, która przynosi korzyści zarówno firmie, jak i samym specjalistom.

Grupa Centrum CBT działa na rynku od blisko 25 lat i jest jedną z największych sieci placówek psychiatryczno-psychologicznych w Polsce. Obejmuje 18 przychodni w 6 miastach: Warszawie, Legionowie, Otwocku, Gdańsku, Gdyni i Łodzi. Zespół tworzy ponad 250 specjalistów: psychiatrów, psychologów klinicznych, psychoterapeutów i pedagogów. Usługi są dostępne zarówno komercyjnie, jak i w ramach kontraktów z NFZ.

W strukturze grupy działa także Szkoła Psychoterapii Centrum CBT EDU, jedna z najbardziej renomowanych w Polsce. Obecnie kształci ponad 2000 studentów w 16 miastach i współpracuje z 150 wykładowcami, w tym 22 superwizorami. Szkoła posiada rekomendację PTTPB i tworzy unikalny ekosystem łączący praktykę kliniczną, edukację i nowoczesne narzędzia szkoleniowe.