PPOZ: nierealne wdrażanie nowych zadań w POZ bez poprawy zasobów

- Do czasu poprawy stanu zasobów, wdrażanie nowych zadań w poz jest całkowicie nierealne - podsumowuje Porozumienie Pracodawców Ochrony Zdrowia spotkanie z NFZ ws. przedłużenia obecnych umów, które obowiązują do 30 listopada br.

W trakcie spotkania prezes NFZ przedstawił propozycję zmian finansowo-organizacyjnych, proponując przedłużenie umów w poz do 31 grudnia 2019 r.

PPOZ przesłało swoje propozycje, które nie były tematem przedstawianym przez NFZ. W tej sytuacji PPOZ ponowiło propozycje dotyczące m.in. koniecznej zmiany organizacyjno-finansowej w zakresie stawki kapitacyjnej, uzasadnienia do wzrostu wskaźnika w grupie wiekowej 40-65 lat, konieczności utrzymania e- ZLA w formie fakultatywnej i sfinansowania tego zadania.

Ponadto strony wymieniły liczne uwagi dotyczące aktualnej sytuacji kadrowej,  problemów informatycznych, asystenta medycznego jako przyszłościowe rozwiązywanie problemów administracyjnych, funkcjonowania druków ZUS ZLA/zaświadczeń lekarskich w świetle zawierania umów z NFZ, stanowiska Rady Powiatów PPOZ  – wystawianie zaświadczeń Mz/L-1,  sytuacji finansowej NFZ. Przedstawiciele Centrali NFZ podkreślili ważną rolę informatyzacji w ochronie zdrowia i konieczność wdrożenia jej również w poz.

Brak konsensusu

- PPOZ stoi na stanowisku, że dla wdrożenia nowych zadań w podstawowej opiece zdrowotnej, konieczne jest wzmocnienie organizacyjno-finansowo-kadrowe obecnych zasobów poz (lekarz, pielęgniarka, asystent medyczny…). Do czasu poprawy stanu zasobów wdrażanie nowych zadań w poz jest całkowicie nierealne - podkreśla Porozumienie.

- Strony ustaliły, że w kontekście prowadzonych rozmów, a w szczególności terminu obecnych umów w POZ , który upływa 30 listopada 2018, propozycji wskazanych przez strony i rozbieżności – temat  wymaga dalszych prac dla osiągnięcia konsensusu, którego na dzień dzisiejszy nie ma - czytamy.

Źródło: PPOZ

BPO