Reklama

Osoby z niepełnosprawnościami walczą o równość dostępu i integrację społeczną - oświadczenie Fundacji Avalon

Polityka Zdrowotna

31/01/2024 18:01

Z zaskoczeniem i niedowierzaniem przyjęliśmy wypowiedź Pani Posłanki Iwony Hartwich w Radiu Zet, w której wspomniała, że ciężko jest porównać pracę osoby z niepełnosprawnością do pracy wykonywanej przez osoby pełnosprawne i wskazała, że praca ta stanowi co najwyżej formę uspołeczniania OzN - czytamy w oświadczeniu Fundacji Avalon.

Jako organizacja prowadzona przez osobę z niepełnosprawnością, zatrudniająca OzN i działająca od kilkunastu lat na rzecz ich wsparcia i zmiany ich postrzegania przez polskie społeczeństwo, pragniemy wyrazić nasz sprzeciw wobec głoszenia i stawiania takich tez. Wierzymy i wiemy, że osoba z niepełnosprawnością może być aktywna w każdej sferze życia, także tej zawodowej.

Jak informuje Fundacja Avalon zatrudnienie i możliwość wykonywania pracy zawodowej dla osób z niepełnosprawnościami stanowi kluczowe źródło utrzymania, niezależności, ale także szansy na rozwój osobisty. To także sposobność do wykorzystania własnych umiejętności, realizacji ambicji i spełniania marzeń, równocześnie stanowiąc miejsce budowania relacji społecznych. Dla osób z niepełnosprawnościami praca zawodowa oznacza możliwość zdobycia środków do prowadzenia normalnego, aktywnego życia oraz realizacji swojej roli w społeczeństwie.

Reklama

Obecnie Fundacja Avalon prowadzi kampanię społeczną "Teraz mnie widzisz?", w której osoby z niepełnosprawnościami zwracają uwagę na jak ważna jest równość dostępu, inkluzywność społeczna, edukacja i budowanie świadomości. Więcej o tym pisaliśmy w artykule poniżej:

Zobacz także:

Teraz mnie widzisz? Niepełnosprawność to nie wszystko!

Fundacja Avalon zwróciła uwagę na to, że od posła/posłanki szczególnie wymaga się używania języka inkluzywnego, w żaden sposób niewykluczającego.

Nie należy zatem generalizować i swoimi wypowiedziami krzywdzić ludzi, którzy wkładają bardzo dużo pracy każdego dnia, by być samodzielnymi. Od posłanki, która uważa się za reprezentanta OzN, wymaga się, by w swoich wypowiedziach pamiętała o wszystkich OzN

Reklama

- czytamy w oświadczeniu.

Ponadto Fundacja Avalon zauważa, że osoby z niepełnosprawnościami nie powinny być traktowane inaczej niż inni pracownicy. Warto zaznaczyć, że organizacje pozarządowe i aktywiści od lat walczą z nierównym traktowaniem OzN na rynku prac.

Osoby sprawujące władzę w państwie oraz reprezentujące obywateli nie powinny wygłaszać tego typu osądów, dających umocowanie nierównościom, dyskryminacji na rynku pracy czy w kontekście postrzegania OzN przez społeczeństwo. Zwłaszcza Pani jako posłance i osobie, która twierdzi, że działa w interesie OzN, takie niesprawiedliwe, krzywdzące i upupiające stwierdzenia nie przystoją i są bardzo niebezpieczne.

Reklama

Fundacja Avalon przypomina, że:

osoba doświadczająca niepełnosprawności może realizować się w każdej płaszczyźnie życia: społecznej, rodzinnej, partnerskiej, sportowej czy zawodowej. Każdego dnia w pracy naszej Fundacji wspieramy OzN poprzez nasze działania i projekty, by mogły godnie, podmiotowo i na równi z osobami pełnosprawnymi realizować siebie i swoje plany życiowe.

W Fundacji Avalon pracują także osoby o różnym stopniu niepełnosprawności, na różnych stanowiskach i jak sama organizacja zapewni - tworzy środowisko otwarte i dostępne, ale także wymagające.

Reklama

W procesach rekrutacyjnych stawiamy na doświadczenie, eksperckość, wiedzę, rozwinięte kompetencje społeczne i szacunek dla wartości, które są dla nas ważne. Uważamy, że takie podejście powinni mieć wszyscy pracodawcy w Polsce, nie tylko organizacje pozarządowe działające na rzecz OzN. Tego typu wypowiedzi są niebezpieczne szczególnie w kontekście i tak niskiego odsetka pracujących OzN. Pracodawcy, słysząc takie słowa, mogą mieć jeszcze mniejszą motywację do zatrudniania i tworzenia przyjaznych i dostosowanych miejsc pracy.

Całe oświadczenie można przeczytać na stronie Fundacji Avalon