Połączenie szpitali w Zgorzelcu i Bolesławcu coraz bliżej – plany dyrektora Kamila Barczyka

08/01/2026 14:30

Spis treści

Zgody na połączenie szpitali
Etapy procesu fuzji
Rozwój i zwiększenie liczby oddziałów

Połączenie szpitali w Zgorzelcu i Bolesławcu jest coraz bliżej, po tym jak wszystkie związki zawodowe obu placówek wyraziły zgodę na fuzję. Dyrektor Kamil Barczyk podkreśla, że nowy podmiot zapewni pacjentom lepszy dostęp do opieki i zwiększy bezpieczeństwo finansowe. Połączenie szpitali pozwoli stworzyć ponad 40 oddziałów funkcjonujących w skoordynowany sposób, co poprawi jakość leczenia i rozwój kariery personelu medycznego.

Zgody na połączenie szpitali

Wszystkie związki zawodowe w szpitalach w Zgorzelcu i Bolesławcu wyraziły zgodę na połączenie placówek. Akceptację udzieliły również rady społeczne bolesławieckiej placówki oraz ordynatorzy zatrudnieni w obu szpitalach. Dyrektor Kamil Barczyk zaznacza:

- Chciałbym, aby udało się to w tym roku. Byłoby to bardzo korzystne dla pacjentów z obu powiatów i nie tylko. Da nam to przede wszystkim to, że szpital w przeciągu pięciu lat stanie się największym na Dolnym Śląsku. Nikt nie będzie mówił o zamykaniu oddziałów, będziemy się tylko rozwijać i zwiększać możliwości leczenia pacjentów. Stworzymy nowe oddziały i zwiększymy bezpieczeństwo finansowe. Będziemy też dużo bardziej odporni na kryzys kadrowy, personel medyczny będzie miał w dużym podmiocie zagwarantowane pewne miejsca pracy, także pod kątem rozwoju zawodowego staniemy się atrakcyjniejszym pracodawcą.

Reklama

Zobacz także:

Związkowcy nie chcą połączenia szpitali w Olsztynie

Etapy procesu fuzji

Proces połączenia szpitali wciąż wymaga kilku formalnych kroków. Powiaty muszą wypracować porozumienie o fuzji, które następnie ocenią rady społeczne obu placówek. Ostateczną decyzję podejmą rady powiatów, a po jej zatwierdzeniu do samego połączenia będzie musiało minąć co najmniej pół roku.

Według Kamila Barczyka połączenie szpitali przyniesie wiele korzyści. Nowy podmiot zapewni rozwój nowych oddziałów, większą odporność na kryzys kadrowy i stabilne miejsca pracy dla personelu.

Rozwój i zwiększenie liczby oddziałów

Po połączeniu liczba oddziałów wzrośnie. Wszystkie będą funkcjonowały w sposób skoordynowany, co poprawi zarówno proces leczenia pacjentów, jak i rozwój zawodowy personelu medycznego. Dyrektor podkreśla, że priorytetem jest rozwój placówki i utrzymanie wysokiej jakości opieki medycznej.

Reklama

- Zamiast 11 oddziałów będziemy mieli ich ponad 40 i wszystko to będzie funkcjonowało w skoordynowany sposób. Ważny dla procesu leczenia i dla rozwoju kariery zawodowej personelu.