OZPSP i ZPP o zapewnienie finansowania podwyżek wynagrodzeń dla personelu medycznego i niemedycznego w szpitalach powiatowych

List skierowany do Premiera dotyczy pilnej potrzeby zapewnienia finansowania z budżetu państwa na pokrycie kosztów podwyżek wynagrodzeń w sektorze ochrony zdrowia, które mają wejść w życie od lipca 2025 roku. Autorzy listu – Zarząd Ogólnopolskiego Związku Pracodawców Szpitali Powiatowych oraz Zarząd Związku Powiatów Polskich – zwracają uwagę na trudną sytuację finansową szpitali powiatowych, które już teraz funkcjonują na granicy rentowności. Zgodnie z nowymi regulacjami, konieczne będzie wygospodarowanie dodatkowych 18-19 miliardów złotych rocznie, co stanowi realne zagrożenie dla stabilności finansowej tych placówek. Autorzy apelują o pełne finansowanie podwyżek przez państwo.

List otwarty OZPSP i ZPP do Prezesa Rady Ministrów RP

Ogólnopolski Związek Pracodawców Szpitali Powiatowych udostępnił na swojej oficjalnej stronie list otwarty skierowany do Prezesa Rady Ministrów Rzeczypospolitej Polskiej, Pana Donalda Tuska.

"Szanowny Panie Premierze,

w imieniu Zarządu Ogólnopolskiego Związku Pracodawców Szpitali Powiatowych oraz Zarządu Związku Powiatów Polskich, reprezentujących interesy szpitali funkcjonujących w ramach publicznego systemu ochrony zdrowia, zwracamy się z apelem o pilne podjęcie działań zmierzających do zapewnienia środków finansowych z budżetu państwa na pokrycie kosztów lipcowych podwyżek wynagrodzeń dla personelu medycznego i niemedycznego.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, od dnia 1 lipca 2025 roku jednostki lecznicze będą zobowiązane do kolejnego zwiększenia wynagrodzeń zatrudnionych pracowników. Według ostrożnych szacunków skala tych regulacji może oznaczać konieczność wygospodarowania dodatkowych 18–19 miliardów złotych rocznie w skali całego sektora publicznego. Dla szpitali powiatowych, które już dziś funkcjonują na granicy rentowności, brak pełnego finansowania tej zmiany oznacza realne zagrożenie dla ich płynności finansowej i możliwości dalszego świadczenia usług zdrowotnych.

Należy podkreślić, że dyrektorzy szpitali nie są stroną w procesie ustalania poziomu minimalnych wynagrodzeń – decyzje te zapadają na szczeblu centralnym i mają charakter powszechnie obowiązujący. Dlatego też to państwo musi w pełni wziąć odpowiedzialność za skutki finansowe wprowadzanych regulacji i zaplanować ich finansowanie w budżecie. W przeciwnym razie nałożenie kolejnych obowiązków płacowych bez zapewnienia odpowiednich środków doprowadzi do zapaści całego systemu szpitalnictwa, zwłaszcza w mniejszych ośrodkach.

Pragniemy również wyraźnie zaznaczyć, że oczekujemy zagwarantowania środków na podwyżki nie tylko dla osób zatrudnionych w ramach umowy o pracę, ale także świadczących swe usługi w ramach umów cywilnoprawnych.

Apelujemy o rozpoczęcie pilnych rozmów z przedstawicielami środowiska pracodawców ochrony zdrowia i samorządów, a także o uwzględnienie koniecznych środków w nowelizacji budżetu państwa lub dedykowanych rozwiązaniach finansowych w ramach NFZ."